请问您参与本次调查的身份是？
广告营销从业者（求职/在职）
广告营销服务客户（企业方）
其他相关方（如行业观察者、学生等）
您目前在广告营销行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前或最近从事的岗位/职能最接近以下哪一类？
策略/策划
创意/设计
媒介/投放
客户管理/销售
数据分析/技术
项目管理
其他
在寻找新的工作机会时，您最看重雇主的哪些方面？（可多选）
薪酬福利待遇
公司品牌与行业地位
团队氛围与公司文化
职业发展与培训体系
工作内容的挑战性与创造性
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
业务稳定性与发展前景
在薪酬结构中，除了基本工资，您对以下哪种激励方式最感兴趣？
高额绩效奖金
项目分成/利润分享
长期股权/期权激励
明确的年度调薪机制
丰富的非现金福利（如假期、健康关怀等）
请评估“灵活办公（如远程/混合办公）”对您选择工作机会的重要性。（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取新的工作机会信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业社群/人脉推荐
公司官网/官方招聘渠道
社交媒体（如领英、脉脉）
行业垂直招聘平台
猎头公司
校园/社会招聘会
在评估广告营销服务供应商时，作为客户，您最优先考虑的因素是什么？
服务效果与ROI（投资回报率）
创意与策略的专业性
团队响应速度与沟通效率
服务价格与性价比
供应商的品牌信誉与案例
行业经验与资源
您对当前或最近合作的广告营销服务商在“理解并满足您的业务目标”方面的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前或最近合作的广告营销服务商在“项目执行与交付的及时性”方面的满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前或最近合作的广告营销服务商在“沟通透明度与定期汇报”方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广告营销行业服务存在的主要痛点或挑战有哪些？（作为从业者或客户视角均可，可多选）
效果难以量化评估
同质化竞争严重，缺乏创新
客户预算缩减，压价严重
人才流动率高，团队不稳定
数据与技术应用能力不足
项目周期紧张，工作压力大
跨部门/跨团队协作困难
您认为人工智能（AI）工具在广告营销工作中的应用前景如何？
颠覆性变革，将大幅提升效率和创意
重要辅助工具，但无法替代核心策略与创意
应用有限，更多是噱头
不确定/不了解
为了提升个人职业竞争力，您在过去一年中主要采取了哪些学习/提升方式？（可多选）
在线课程/培训
行业会议/沙龙
阅读专业书籍/报告
考取专业认证
参与实际项目实践
向同行/前辈请教
暂时没有系统学习
展望未来1-2年，您对个人在广告营销行业的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满机会
谨慎乐观，挑战与机遇并存
中性，保持现状即可
比较悲观，面临较大挑战
非常悲观，考虑转行
对于广告营销行业在吸引/留住优秀人才方面，您有何具体建议？（从业者视角）
对于广告营销服务商提升客户满意度与服务价值，您有何具体建议？（客户或从业者视角均可）
我们后续可能会就相关话题进行更深入的访谈，您是否愿意接受进一步的联系？
如果愿意，请留下您的联系方式（邮箱或微信），我们将严格保密，仅用于研究邀请。