您目前在广告营销行业的工作角色是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介投放/采买
数据分析/效果优化
项目管理/运营
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-6年
6-10年
10年以上
您目前就职的公司类型是？
4A/国际广告公司
本土大型广告/营销公司
品牌方/甲方市场部
数字营销/新媒体公司
公关公司
自由职业/独立顾问
其他
在评估一份新工作时，以下哪些因素是您最看重的？（请选择最重要的3-5项）
薪资待遇（基本工资、奖金）
工作内容与个人兴趣/能力的匹配度
公司/团队的品牌声誉与文化
职业发展与晋升空间
工作地点与通勤便利性
弹性工作制/远程办公机会
学习与培训机会
团队氛围与同事关系
公司业务稳定性与发展前景
福利保障（如五险一金、补充商业保险）
年假及其他假期制度
其他
请对您当前工作中“工作内容挑战性与成就感”的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作中“职业发展与晋升机会”的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升员工满意度和留任意愿最为关键？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬与绩效奖金
完善的五险一金及补充商业保险
弹性工作制与远程/混合办公选项
充足的带薪年假及病假
年度健康体检
员工培训与专业发展基金
团队建设与文化活动经费
下午茶/零食供应
交通/通讯补贴
补充公积金/企业年金
其他
您对当前公司提供的整体福利包（包含上述各类福利）的满意度如何？
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，广告营销行业的整体工作压力水平如何？
极高，长期处于高压状态
较高，但尚可接受
一般，与其他行业类似
较低，相对轻松
您认为广告营销行业在吸引和留住人才方面，哪些方面最需要改进？
提供更具竞争力的薪酬体系
建立更清晰透明的职业发展路径
改善工作强度，平衡工作与生活
加强企业文化建设与员工关怀
提供更多元化、前沿的技能培训
优化项目管理流程，减少无效加班
提升行业社会认可度与职业自豪感
其他
您未来1-3年的职业发展规划更倾向于？
在当前公司/岗位深耕发展
跳槽至同行业其他公司寻求更高职位/薪资
转向品牌方/甲方市场部工作
转向互联网/科技公司从事营销相关工作
考虑创业或成为自由职业者
考虑转行至其他领域
尚未明确规划
您认为“远程办公/混合办公”模式对您的工作效率和满意度影响如何？
显著提升效率和满意度
有一定正面影响
影响不大
有一定负面影响，更偏好线下办公
显著降低效率和满意度
对于提升广告营销从业者的整体工作体验与职业幸福感，您有什么具体的建议或期望？（例如，公司政策、行业规范、个人发展等方面）
您的年龄段属于？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市