您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在广告营销行业的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的职位层级是？
初级执行人员
中级管理人员/资深专家
高级管理人员/总监及以上
企业主/合伙人
自由职业者
您是否已经开始为退休养老进行财务储备？
是，已有详细规划并执行
是，有初步规划但未严格执行
否，但计划在未来几年开始
否，目前没有考虑
您主要通过哪些方式进行养老财务储备？（可多选）
基本养老保险
企业年金/职业年金
商业养老保险（年金、增额寿等）
个人储蓄与投资（股票、基金、存款等）
房产
尚未开始储备
您对当前个人养老财务储备的充足性，满意度如何？（1分表示非常不足/不满意，5分表示非常充足/满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到广告行业的工作强度、收入波动性及职业发展特点，您向同行推荐尽早规划养老的意愿有多大？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
除了财务方面，您对未来的养老生活还有哪些核心关注点？（可多选）
身体健康与医疗保障
心理健康与社交陪伴
居住环境与适老化改造
继续学习与发挥余热的机会
便捷的生活照料服务
旅行与休闲娱乐
您更倾向于哪种养老居住模式？
居家养老，由社区提供支持服务
与亲友/子女同住
入住高品质的养老社区/机构
旅居养老，在不同城市/国家生活
尚未考虑清楚
您认为广告营销行业的职业特性（如创意压力、项目制、客户关系等）对您的长期健康与养老规划有何影响？
有显著的负面影响，增加了健康风险和规划不确定性
有一定影响，但可以通过自我调节和管理来应对
影响不大，与其他行业类似
有积极影响，培养了灵活应变和规划能力
您对目前市场上针对高知、高收入人群的养老金融产品（如专属养老保险、养老目标基金等）的了解程度如何？（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有机构推出针对广告营销等创意行业从业者的专属养老规划服务（整合财务、健康、社交等），您的参与意愿如何？
非常愿意，期待此类定制化服务
比较愿意，会了解具体内容后再决定
一般，视价格和服务内容而定
不太愿意，更信任通用型产品
您希望行业组织或公司在养老保障方面提供哪些支持？（可多选）
提供更完善的企业年金或补充医疗保险
组织养老规划知识讲座与咨询服务
建立行业互助养老基金或平台
与优质养老机构合作，提供专属优惠
为高龄从业者提供灵活就业机会
对于改善广告营销从业者的养老保障与生活质量，您还有哪些具体的意见或建议？