您目前在公关行业的工作岗位是？
公关专员/助理
公关经理/主管
公关总监/高级经理
副总裁/合伙人
企业主/创始人
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市（如成都、杭州、重庆等）
二线城市
三线及以下城市
您目前供职的机构类型是？
国际公关/广告公司
本土公关/广告公司
甲方企业（市场/公关部）
政府/事业单位
非营利组织
自由职业者/独立顾问
您目前的年薪（含税前基本工资、奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为决定公关行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作年限与经验
专业技能（如文案、策划、媒介关系）
所在城市
公司/机构规模与品牌
所属行业（如科技、快消、金融）
业绩与项目成果
教育背景
人脉资源
其他
在考虑新工作机会时，您认为薪资涨幅达到多少是您跳槽的必要条件？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重新工作机会的哪些福利或非现金回报？（最多选3项）
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假/病假
培训与发展机会
弹性工作制/远程办公
股权/期权激励
商业补充医疗保险
年度体检
团队氛围与企业文化
其他
您认为当前公关行业的整体薪酬水平与工作强度、压力是否匹配？（1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头
社交媒体/行业社群
公司内部信息
其他
您最近一次主动了解或更新市场薪资信息是在？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上前
从未主动了解
在您看来，目前公关行业招聘市场（雇主方）面临的最大挑战是什么？
如果有猎头或企业主动联系您，您通常的回应态度是？
积极沟通，了解机会
视具体情况（如职位、公司）而定
礼貌拒绝，暂无打算
基本不理会
您认为一名优秀的公关从业者，最需要提升或具备以下哪些能力？（最多选3项）
策略规划与咨询能力
内容创作与文案能力
媒体关系与危机公关
数据分析与效果评估
客户/内部沟通与管理
新技术/新媒体应用
商务拓展与提案能力
其他
您个人未来1-2年的职业发展计划更倾向于？
在本公司/岗位深耕，寻求晋升
跳槽至同类型公司，寻求更高职位/薪酬
跳槽至甲方企业
尝试创业或自由职业
转行至其他领域
尚未明确规划
总体而言，您对公关行业的长期职业发展前景有多乐观？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀公关人才的雇主，您有什么具体的建议？