您目前所在的部门/团队是？
新能源业务组
传统业务组（如汽车、能源）
其他业务组
综合支持部门
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0-10分，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为工作选择？
您认为公司目前对新能源（如电动汽车、光伏、储能等）领域的重视程度如何？
非常重视，是核心战略
比较重视，有专门投入
一般，与其他领域持平
不太重视，投入有限
完全不重视
在您看来，新能源领域为公关行业带来了哪些主要机遇？（可多选）
新的客户需求与业务增长点
技术驱动的创新传播方式
塑造企业社会责任形象的机会
提升团队专业能力与知识储备
开拓新的媒体与KOL资源
其他
您认为公司在新能源公关业务方面面临的主要挑战是什么？（可多选）
相关专业知识储备不足
客户对效果要求高且复杂
行业技术迭代快，信息更新压力大
媒体与公众认知尚在建立中
内部资源支持不足
暂无挑战
其他
您个人对服务新能源相关客户或项目的意愿如何？
非常愿意，是未来趋势
比较愿意，可以尝试
一般，取决于具体项目
不太愿意，更偏好熟悉领域
非常不愿意
您认为公司为员工提供了足够的新能源领域知识培训或学习资源吗？
请为您与直接上级的沟通与合作关系打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷如何？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，时忙时闲
比较繁重，经常加班
极度繁重，难以承受
哪些因素最能激励您留在公司工作？（可多选）
具有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展与晋升空间
积极和谐的团队氛围
公司品牌与行业影响力
有趣且有挑战性的工作内容
灵活的工作安排
其他
您认为公司的企业文化是否鼓励创新与尝试？
非常鼓励，勇于试错
比较鼓励，有一定空间
一般，按部就班
不太鼓励，规避风险
非常不鼓励，保守僵化
对于公司未来在新能源公关业务上的发展，您最希望看到的一项具体举措是什么？
您主要通过哪些渠道了解新能源行业动态？（可多选）
行业媒体/网站
社交媒体（如微信、微博、领英）
公司内部培训/分享
客户交流
学术报告/白皮书
线下会议/展会
其他
在服务新能源客户时，您认为公关从业者最需要具备的核心能力是什么？
快速学习与技术理解能力
策略性内容策划与叙事能力
危机管理与舆情应对能力
媒体关系与资源整合能力
数据分析与效果评估能力
请为您所在团队的协作效率打分（1-5分，1分为非常低效，5分为非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内个人在公司的职业发展前景持何种态度？
您希望公司在员工福利或支持方面增加哪些投入？（可多选）
更多专业技能培训
心理健康支持（如EAP）
更灵活的休假制度
改善办公环境与设施
团队建设与文化活动
家庭关怀福利
其他
请分享一个您在工作中遇到的、与新能源议题相关的、印象最深刻的挑战或成功案例。 (选填)
您认为公司在践行环保与社会责任方面做得如何？
非常好，是行业典范
比较好，有具体行动
一般，有提升空间
不太好，流于形式
非常差，几乎没有行动
对于提升您个人的工作满意度和幸福感，您还有哪些其他建议或想法？