您所在公司的规模（按员工人数）是？
1-50人（小型）
51-200人（中型）
201-1000人（大型）
1000人以上（超大型）
您目前远程办公的频率是？
完全远程（100%时间）
大部分时间远程（> 50%时间）
混合办公（约50%时间）
偶尔远程（ <50%时间）
基本不远程
总体而言，您对当前远程办公的整体体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您当前公司的远程办公模式？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为远程办公对您完成以下哪些公关核心工作产生了积极影响？
媒体关系维护与沟通
内容创作与策划
舆情监测与分析
活动策划与执行
客户沟通与关系管理
危机公关处理
数据报告与分析
其他
在远程办公中，您主要使用哪些工具或平台来支持团队协作与沟通？（可多选）
企业微信/钉钉
飞书
腾讯会议/ Zoom
Slack / Teams
项目管理软件（如Trello, Asana）
云盘/文档协作（如Google Drive, 腾讯文档）
其他
您认为当前的团队在线协作工具是否能有效满足公关工作的协作需求？
完全满足
大部分能满足
一般，勉强够用
不太能满足
完全不能满足
在远程办公环境下，您认为面临的最大挑战有哪些？（可多选）
团队沟通效率降低
信息同步不及时/信息孤岛
工作与生活界限模糊
缺乏面对面互动与团队凝聚力
技术/网络不稳定
居家办公环境干扰
客户/媒体沟通不便
其他
您所在公司是否为远程办公提供了专门的硬件支持（如笔记本电脑补贴、外设采购）？
是，有明确的政策和支持
是，但支持有限或不固定
否，完全由员工自行解决
不清楚
您所在公司是否为远程办公提供了专门的软件/服务支持（如专业软件授权、VPN、云服务）？
是，全面且充足
是，但仅限基础办公软件
否，需要自行寻找或付费
不清楚
您认为公司提供的IT技术支持（如解决网络、软件问题）响应速度和有效性如何？
非常及时有效
比较及时有效
一般
响应较慢或效果不佳
几乎没有提供支持
远程办公期间，您认为公司对员工的心理健康与工作生活平衡关注度如何？
非常关注，有具体措施
比较关注，有相关倡议
一般，偶尔提及
不太关注
完全不关注
您希望公司或相关服务商未来在哪些方面加强对远程办公的支持？（可多选）
提供更稳定高效的专属协作平台
加强远程团队建设与文化建设活动
提供专业的远程办公技能培训
优化远程办公的绩效考核与激励机制
提供更完善的硬件与网络补贴
加强数据安全与隐私保护
提供心理健康咨询与支持服务
其他
与传统的集中办公相比，您认为远程办公模式对您的个人工作效率产生了怎样的影响？
您认为远程办公模式对公关工作的创意产出和 brainstorming 环节的影响是？
更利于创意激发
影响不大，工具可以弥补
有一定阻碍，不如面对面
严重阻碍创意过程
不确定
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，偶尔线下
线上线下混合办公（比例均衡）
以线下为主，偶尔远程
完全回归线下集中办公
请分享一次您在远程办公中处理公关任务（如危机应对、媒体沟通、线上活动）的成功经验或难忘经历。
对于提升公关行业远程办公的整体服务质量，您还有哪些具体的建议或期望？