您参加本次心理健康支持活动的主要身份是？
活动组织者/工作人员
活动主讲人/带领者
活动参与者
其他
您参与本次活动的频率如何？
全程参与所有环节
参与了大部分环节
只参与了部分环节
仅观摩/了解
总体而言，您对本次心理健康支持活动的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性会向其他环保同行推荐此类心理健康支持活动？（0-完全不可能，10-极有可能）
在参与活动前，您对自己当前的心理健康状况评估是？
非常健康，积极乐观
比较健康，偶有压力
一般，感到有些疲惫和压力
不太好，有明显的焦虑或低落
非常不好，感到难以应对
参与本次活动后，您对自己当前的心理健康状况评估是？
非常健康，积极乐观
比较健康，偶有压力
一般，感到有些疲惫和压力
不太好，有明显的焦虑或低落
非常不好，感到难以应对
本次活动在哪些方面对您有帮助？（可多选）
增进了对心理健康知识的了解
学会了实用的压力管理/情绪调节技巧
感受到了同伴支持和理解，减少了孤独感
获得了倾诉和表达的机会
增强了对环保工作的认同感和价值感
暂时没有感受到明显帮助
活动内容与环保从业者的实际工作压力和心理困扰的贴合度如何？
非常贴合，直击痛点
比较贴合，有一定针对性
一般，部分内容相关
不太贴合，与实际困扰有距离
完全不贴合
活动主讲人/带领者的专业性和引导能力如何？
非常专业，引导得当
比较专业，能有效引导
一般
不太专业，引导效果有限
非常不专业
活动中的互动环节（如小组讨论、分享等）设置得如何？
非常好，促进了深度交流和支持
比较好，有一定互动效果
一般，互动流于形式
不太好，互动氛围不佳
没有互动环节
本次活动提供的心理支持资源（如资料、联系方式等）的实用性如何？
非常实用，易于获取和使用
比较实用
一般
不太实用
未提供相关资源
您认为环保从业者面临的主要心理压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷大，长期加班
工作成效缓慢，成就感低
面对环境破坏现状的无力感和悲伤
公众不理解或质疑
职业发展路径不清晰
收入与付出不匹配
工作环境危险或艰苦
缺乏有效的社会支持系统
其他
您希望未来获得何种形式的心理健康支持？
定期的一对一心理咨询
主题工作坊（如正念、压力管理）
线上支持社群/定期分享会
自我关怀工具包/自助资源
针对团队建设的心理拓展活动
其他
您认为机构/组织在支持员工心理健康方面应承担怎样的责任？
提供专业的心理咨询服务（EAP）
营造开放、包容、支持性的团队文化
合理分配工作量，保障休息时间
提供心理健康相关培训和资源
将心理健康纳入职业健康安全管理体系
其他
整体而言，您认为本次活动的组织安排（如时间、地点、通知等）是否合理顺畅？（1-非常不合理，5-非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进未来的心理健康支持活动，您最具体的建议是什么？（例如：内容、形式、频率、时长等）
在环保工作中，当您感到压力或情绪困扰时，通常如何应对？（可选填）
您是否愿意在后续接受更深入的访谈或参与相关研究，以共同推动环保从业者心理健康支持体系的完善？