您目前在环保行业从事的主要工作领域是？
环境监测与评估
污染治理与修复
生态保护与修复
环境规划与管理
环境咨询与教育
环境技术研发
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位性质是？
一线技术/操作人员
项目/技术管理人员
行政/支持人员
中高层管理者
科研人员
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在环保行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷大/任务繁重
项目/成果交付时间紧迫
工作环境（如野外、污染现场）风险
职业发展前景不明朗
薪酬待遇与付出不匹配
公众/客户不理解或不支持
组织内部沟通不畅
工作与生活难以平衡
其他
过去一个月，您是否经常感到做事时提不起劲或没有兴趣？
您所在的单位/组织是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
是，有完善的体系且我知道如何使用
是，但资源有限或宣传不足
否，完全没有
不清楚
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过运动/爱好自我调节
独自承受/忍耐
其他方式
您对单位提供的健康体检、职业病防护等健康保障措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对提升环保从业者的幸福感最为重要？（可多选）
具有竞争力的薪酬与奖金
补充医疗保险/重疾保险
带薪年假与弹性工作制
职业培训与深造支持
心理健康支持计划
团队建设与文化活动
健康工作环境与防护
子女教育支持
其他
您对单位当前提供的整体福利待遇（含上述各项）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或单位在关注从业者心理健康方面，最需要加强的是？
普及心理健康知识，消除偏见
建立并推广有效的心理支持渠道
管理者提升对员工心理状态的关注
改善导致高压的工作流程与制度
营造更包容、支持性的组织文化
对于改善环保从业者的工作环境、心理健康支持或福利待遇，您有哪些具体的建议或期望？