您目前在新能源行业中的主要角色是？
技术研发/工程师
生产/制造
项目管理
市场营销/销售
供应链/物流
战略/投资/咨询
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您所在公司的技术/专业能力在行业内的整体水平如何？
行业领先，极具竞争力
高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
请对您所在团队的专业协作与沟通效率进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工的技能提升与职业发展的支持力度如何？
非常重视，有完善的体系和资源
比较重视，有基本支持和机会
一般，支持有限
不太重视，主要靠个人
完全不重视
您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
带薪年假（优于法定）
股票/期权激励
项目奖金/年终奖
交通/通讯/餐费补贴
定期体检
专业培训/进修资助
弹性工作制
员工宿舍/租房补贴
其他
与同行其他公司相比，您认为您公司的薪酬竞争力如何？
极具竞争力，远高于市场
有一定竞争力，略高于市场
与市场平均水平相当
略低于市场平均水平
显著低于市场平均水平
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，新能源行业从业者最需要提升的通用能力或素质是？（可多选）
前沿技术学习与应用能力
跨领域知识整合能力
项目管理与执行能力
创新与问题解决能力
沟通协调与团队合作能力
商业敏锐度与市场洞察
抗压与适应变化能力
其他
您在工作中感到的压力主要来源于？
技术更新迭代快，学习压力大
项目进度紧，任务繁重
跨部门协调困难
绩效考核压力
工作与生活难以平衡
行业政策不确定性
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（包括物理环境与文化氛围）是否有利于激发创新？
非常有利，鼓励尝试和容错
比较有利，有一定自由度
一般，氛围相对保守
不太有利，限制较多
非常不利，压抑创新
对于提升新能源行业从业者的整体工作质量与满意度，您最希望看到公司或行业做出哪一项改进？
未来1-2年，您是否有计划更换工作？
没有计划，希望长期发展
暂时没有，但会关注机会
正在观望或寻找机会
已有明确计划
如果考虑新机会，哪些因素对您最具吸引力？（可多选）
更高的薪酬待遇
更好的职业发展路径
更具挑战性的技术/项目
更优秀的企业文化/团队
更完善的福利保障
更合理的工作强度
公司的行业地位与发展前景
其他
您对新能源行业未来3-5年的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，看好但存在挑战
中性，认为会平稳发展
比较担忧，面临较多不确定性
非常悲观
请分享一个您在新能源工作中最引以为傲或最有成就感的经历（可选）。