您目前所处的细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/三电）
氢能与燃料电池
智能电网/能源互联网
其他
您目前的工作岗位性质是？
技术研发/工程师
生产/制造/工艺
项目管理
市场/销售/商务
职能支持（人力、财务、行政等）
高层管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他地级市及以下
您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）大致在哪个范围？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
在您看来，决定新能源行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人技术/专业能力
所在细分领域的市场热度
公司规模与盈利能力
岗位的稀缺性与关键性
工作地点（城市）
学历与院校背景
工作年限与项目经验
持有的专业资质/证书
在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅至少是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了现金薪酬，您最看重的1-2项长期激励或福利是？
股权/期权激励
补充商业保险
企业年金/补充公积金
高端人才公寓/住房补贴
灵活办公/假期制度
系统的职业培训与深造机会
您认为未来3年，您所在细分领域的整体薪资趋势会是？
您认为目前行业内薪资信息的透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同事/同行交流
猎头
社交媒体/行业论坛
公司内部信息
在职业发展中，与薪资相比，您对“职业成长空间”的看重程度是？
远高于薪资
略高于薪资
与薪资同等重要
略低于薪资
远低于薪资
对于提升新能源行业人才的薪酬竞争力，您有什么具体的建议或看法？
您是否愿意在后续接受更深入的访谈，以分享更多行业见解？（可选）
（若上题选“愿意”）请留下您的联系方式（微信或邮箱），我们将严格保密。