您目前在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的新能源细分领域是？
光伏太阳能
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/三电）
氢能与燃料电池
智能电网/能源互联网
其他
您目前担任的职位类型是？
技术研发/工程师
生产制造/工艺
项目管理
市场/销售/商务
运营/运维
战略/投资/政策研究
职能支持（人力、财务等）
其他
在寻找新工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、股权等）
行业发展前景与公司稳定性
工作地点与通勤便利性
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与公司文化
职业成长与培训机会
技术/业务的前沿性
工作与生活的平衡
请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分-完全不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“职业成长与培训机会”在您求职决策中的重要性进行评分。（1分-完全不重要，5分-非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好的企业类型是？
大型央企/国企
知名民营上市公司
快速成长的创业公司/独角兽
外资/合资企业
政府/研究机构
没有特别偏好
您能接受的跳槽薪资涨幅范围是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视综合机会而定，不只看薪资
您通常通过哪些渠道获取工作机会信息？（可多选）
招聘网站/APP（如猎聘、BOSS直聘）
企业官网/官方招聘公众号
行业社群/论坛
猎头/人力资源公司
熟人/前同事推荐
行业展会/峰会
校园招聘/校企合作
在求职过程中，您认为哪一环节的体验对您决策影响最大？
职位描述与要求的清晰度
招聘流程的响应速度
面试官的专业度与沟通体验
薪酬谈判的透明度与灵活性
入职后的跟进与关怀
综合考虑行业前景、个人发展等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐在新能源行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您如何看待新能源行业未来的工作机会？
非常乐观，机会很多
比较乐观，但竞争也会加剧
保持中立，视细分领域而定
比较谨慎，存在不确定性
不太乐观
您认为目前新能源企业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是？（最多选3项）
提供更具竞争力的薪酬体系
建立更清晰的职业发展通道
改善工作强度，提升工作生活平衡
加强企业文化建设与员工关怀
提供更多技术培训与学习资源
优化内部管理流程与效率
提升公司品牌与行业影响力
对于您所从事的新能源细分领域，您最希望未来的雇主能提供哪些具体的支持或资源？（例如：特定设备、研发经费、合作机会等）
您更倾向于在哪个城市群或区域发展？
长三角地区（上海、江苏、浙江等）
粤港澳大湾区（深圳、广州、佛山等）
京津冀地区（北京、天津、河北等）
成渝地区（成都、重庆等）
长江中游城市群（武汉、长沙等）
其他中西部城市
海外
地域不限，看重机会本身
您对远程办公或混合办公模式的接受程度如何？
非常希望，希望成为常态
比较接受，可以部分时间远程
中立，视工作性质而定
不太接受，更喜欢线下协作
完全不能接受
请对当前新能源行业整体的技术创新活力进行评分。（1分-缺乏活力，5分-活力十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了以上提到的，您在选择新工作时还有哪些特别的考量或期望？
您计划在多久内考虑新的工作机会？
目前正在积极寻找
3个月内
3-12个月内
1-3年内
暂无计划，仅关注市场