您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（三电/整车）
氢能与燃料电池
智能电网/电力电子
其他
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
专家/总监及以上
其他
您目前主要关注或从事的技术方向是？（可多选意向）
电池材料与电芯技术
光伏材料与组件
风电机组设计与运维
储能系统集成与BMS
氢能制储运加
电驱动与电机控制
充电设施与V2G
能源管理与AI算法
其他
在考虑新的工作机会时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪资与股权激励
技术前沿性与项目挑战
公司品牌与行业地位
职业发展路径与培训
团队氛围与领导风格
工作地点与通勤便利
工作与生活的平衡
公司长期战略与稳定性
您认为未来3-5年，新能源领域最具增长潜力的细分赛道是？
新型储能（如液流电池、钠离子电池）
光伏新技术（如钙钛矿、HJT）
海上风电与深远海技术
氢能全产业链
新能源汽车智能化与软件
虚拟电厂与电力市场交易
碳捕集与利用（CCUS）
难以判断
您对当前所在公司/团队的技术创新能力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新能源行业人才供需状况如何？
严重供不应求，人才竞争激烈
基本平衡，但高端人才稀缺
局部过剩，结构性矛盾突出
不清楚
您通常通过哪些渠道获取新的工作机会或行业信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业社群/社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
朋友/前同事推荐
行业展会/技术峰会
猎头主动联系
公司官网/官方招聘渠道
其他
对于跨领域（如从互联网、半导体转入新能源）的人才，您认为他们最大的优势在于？
数字化思维与软件能力
项目管理与快速迭代经验
供应链与成本控制经验
对传统行业痛点理解不足，优势不明显
其他
综合考虑技术、薪资、发展等因素，您有多大可能性向同行朋友推荐新能源行业作为职业选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为AI大模型等新技术对您所在岗位的未来影响是？
将极大提升工作效率，创造新岗位
会部分替代重复性工作，需技能升级
目前影响有限，长期待观察
基本没有影响
不清楚
您认为未来新能源从业者最需要提升或补充哪些技能？（最多选3项）
跨学科知识融合能力
数据分析与算法应用
项目投融资与商业模式
供应链管理与全球化视野
政策解读与市场洞察
软技能（沟通、领导力）
其他
您更倾向于加入哪种类型的企业？
头部上市巨头/央企国企
高速成长的独角兽/明星创业公司
外资/合资企业
细分领域技术领先的“专精特新”企业
研究机构/高校
暂时没有变动计划
您对新能源行业整体的职业发展前景信心如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请简要描述您心目中理想的新能源企业雇主应具备的1-2个核心特质。