您目前所在的新能源细分领域是？
光伏/太阳能
风能
储能（电池/氢能等）
新能源汽车（整车/零部件）
智能电网/电力系统
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的工作岗位性质是？
技术研发/工程师
生产/制造/运维
市场/销售/商务
项目管理/运营
战略/政策/投资
其他职能支持
请评估您当前工作的整体压力水平（1分表示压力很小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作任务/加班
技术快速迭代带来的学习压力
项目交付/业绩考核压力
工作与生活平衡困难
行业政策/市场的不确定性
团队协作或沟通问题
职业发展/晋升焦虑
其他
过去一个月，您是否因工作压力而感到明显的情绪低落或焦虑？
您所在的公司/组织是否提供正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
有，且资源充足
有，但资源有限或知晓度低
没有
不清楚
您向朋友或同行推荐在新能源行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为，与三年前相比，新能源行业的整体工作节奏和心理压力有何变化？
显著加快/增大
有所加快/增大
基本不变
有所放缓/减小
显著放缓/减小
您认为哪些因素最可能在未来3-5年影响从业者的心理健康？（可多选）
行业竞争加剧
技术颠覆性变革
全球供应链/地缘政治风险
高强度“内卷”文化
人才结构性短缺与流动
ESG（环境、社会、治理）责任压力
其他
您个人对在新能源行业的长期职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
一般/不确定
比较悲观
非常悲观
为提升心理健康水平，您最希望公司或行业提供哪些支持？（可多选）
更弹性的工作制度
专业的心理咨询服务
系统的压力与情绪管理培训
营造更包容、互助的团队文化
明确的职业发展路径与辅导
改善薪酬福利与激励机制
其他
您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离开当前岗位？
是，已经采取行动
是，正在认真考虑
偶尔有过念头
从未考虑过
请评估您目前的工作满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进新能源行业从业者心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？