您目前在制造业的岗位是？
一线生产/操作工
设备维护/维修工程师
生产管理/班组长
工艺/质量工程师
研发/设计工程师
供应链/物流管理
安全/环境管理
其他管理岗位
其他技术岗位
您所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您从事制造业的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为哪些方面给您带来的压力最大？（可多选）
工作强度大，经常加班
设备老旧，故障率高
生产工艺复杂，标准难以达成
安全管理要求高，精神紧张
薪资待遇与付出不匹配
团队沟通不畅，协作困难
职业发展路径不清晰
工作环境（如噪音、粉尘）不佳
知识技能更新快，学习压力大
您在工作中最需要哪些支持或资源？（可多选）
更先进的自动化设备
更系统化的技能培训
更清晰的操作指导书/SOP
更高效的团队协作工具
更及时的技术支持
更合理的薪酬激励体系
更完善的劳动保护用品
更人性化的排班制度
更畅通的向上沟通渠道
基于您的工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐制造业作为职业选择？（0分极不愿意，10分极愿意）
您认为当前行业内，哪类人才最为紧缺？
高级技术工人/技师
自动化/机器人工程师
数字化/智能制造专家
工艺优化工程师
设备维修专家
生产管理人才
质量管控专家
您使用过或了解哪些用于提升工作效率的软件或工具？（可多选）
MES（制造执行系统）
ERP（企业资源计划）
PLC/SCADA（工业控制软件）
CAD/CAM/CAE（设计仿真软件）
设备预测性维护平台
移动巡检/点检APP
团队即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
专业行业知识平台/APP
以上均未使用
您认为这些工具在解决实际工作痛点上的效果如何？
效果显著，极大提升效率
有一定帮助，但仍有改进空间
效果一般，与预期有差距
效果不佳，甚至增加负担
不了解/未使用
在考虑新的工作机会或培训产品时，您最关注竞品的哪些方面？（可多选）
是否能直接解决我的核心工作痛点
产品/服务的易用性和学习成本
价格或投入成本
供应商的品牌信誉和售后服务
是否提供成功案例或用户口碑
产品的技术先进性和稳定性
是否提供定制化解决方案
培训的实用性和认证含金量
请描述一个您在工作中遇到的最具体、最希望被解决的痛点或挑战。
您主要通过哪些渠道获取行业信息、学习新技能或寻找解决方案？
公司内部培训
行业展会/技术交流会
专业网站/论坛/社群
短视频平台（如抖音、快手）
搜索引擎（如百度、谷歌）
同行/同事推荐
专业书籍/期刊
供应商推介
您对所在企业提供的职业技能培训与发展的满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来制造业智能化、数字化转型的态度是？
非常期待，是必然趋势
谨慎乐观，需观察效果
感到焦虑，担心技能淘汰
与我关系不大，做好本职工作即可
不看好，认为脱离实际
如果有一款面向制造业从业者的新产品或服务，您希望它优先包含哪些功能？（可多选）
在线技能课程与认证
行业专家答疑社区
设备故障代码库与解决方案
最新工艺/技术资料库
求职招聘信息平台
同行经验分享与案例库
在线模拟操作训练
个人技能成长档案
对于改善制造业从业者的工作环境、提升职业尊严，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上