您目前在制造业从事的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
设备维护/维修人员
生产管理/班组长
行政/后勤支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对工作场所的物理环境（如照明、通风、噪音、温度、清洁度）满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作场所中，最关注哪些安全与健康保障？（可多选）
安全防护设备齐全有效
定期安全培训与演练
职业病预防与体检
紧急事故处理预案
心理健康支持
以上都不太关注
您对目前薪资待遇的公平性与竞争力感觉如何？
非常不满意，远低于市场水平
不太满意，低于市场水平
一般，与市场水平相当
比较满意，略高于市场水平
非常满意，显著高于市场水平
除了薪资，您认为哪些福利或激励对您最重要？（可多选）
绩效奖金
带薪年假
补充医疗保险
技能培训补贴
晋升机会
弹性工作制
员工食堂/餐补
交通补贴
节日福利
团队建设活动
在团队协作中，您认为哪些方面需要改进？（可多选）
沟通效率
任务分配公平性
互相支持与帮助
信息共享透明度
跨部门协作
目前团队协作良好，无需改进
您认为公司的规章制度（如考勤、奖惩等）是否合理且执行公正？
非常不合理，执行也不公
不太合理，执行有偏差
基本合理，执行尚可
比较合理，执行公正
非常合理，执行严格公正
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0为完全不可能，10为非常可能）
如果考虑离职，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪资待遇低
工作强度大/压力大
缺乏发展/晋升空间
工作环境差（物理或人文）
与上级/同事关系不睦
家庭或通勤原因
寻求更好的职业机会
目前没有离职打算
您希望公司通过哪种方式最有效地收集您的满意度反馈？
匿名线上问卷（如本问卷）
定期一对一访谈
部门/班组座谈会
意见箱/匿名信箱
员工代表大会
其他
对于提升制造业从业者的工作满意度和幸福感，您最希望公司或行业做出哪一项具体的改变或投入？
您对本次满意度调研本身（如题目设计、覆盖范围等）有何建议？