您目前在制造业中担任的职位是？
一线生产/操作工
技术/工程师
基层/中层管理者
高级管理者/总监
行政/支持人员
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
请对您所在企业的安全管理措施（如防护设备、操作规程）的信任度打分（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在做出重大决策时，是否充分考虑了员工的意见和利益？
您对所在企业提供的技能培训和发展机会的信任度如何？（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息（如公司战略、政策变动）传达是否及时、透明？
非常透明及时
比较透明及时
一般
不太透明及时
非常不透明及时
在您看来，哪些因素最能提升您对企业的信任度？（请选择所有您认为重要的）
公平的薪酬与福利
稳定的工作保障
清晰的职业发展路径
开放透明的企业文化
对员工安全的重视
对员工意见的尊重与采纳
企业良好的社会声誉
先进可靠的生产技术
基于您当前的体验，您有多大可能向您的朋友或同行推荐您所在的企业作为雇主？（0-10分）
当您在工作中遇到困难或发现潜在风险时，您是否相信向上级或相关部门反馈会得到有效解决？
您对所在企业提供的产品质量和工艺标准的信任度如何？（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在团队内部的协作与互信氛围如何？
非常融洽互信
比较融洽互信
一般
不太融洽互信
非常不融洽互信
您认为当前制造业从业者普遍面临哪些可能影响其对行业信任度的挑战？（请选择所有您认为存在的）
技术更新迭代快，技能焦虑
工作强度大，压力高
职业发展路径不清晰
行业薪酬竞争力不足
工作环境存在安全隐患
自动化/智能化带来的岗位不确定性
行业社会形象有待提升
其他
您对所在企业履行社会责任（如环保、社区贡献）方面的表现是否信任？
您对未来3-5年制造业整体发展前景的信任度如何？（1-5分，1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升制造业从业者信任度的首要责任方应该是？
企业管理者
政府部门/政策制定者
行业协会
从业者自身
社会公众与媒体
多方共同责任
对于如何提升制造业从业者的信任度和归属感，您有什么具体的建议或期望？