制造业从业者满意度与价格敏感度调查

尊敬的制造业同仁,您好!我们正在进行一项关于工作满意度与价格敏感度的匿名调研,旨在了解行业现状,为改善工作环境与福利提供参考。您的宝贵意见至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
您目前所在的制造业细分领域是?
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品加工
化工/新材料
食品/饮料制造
纺织服装
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是?
一线操作/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
中层管理
高层管理
请对您当前的工作环境(如照明、通风、安全设施等)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的同事合作氛围进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的技能培训机会是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏
您如何评价目前的薪酬福利水平在行业内的竞争力?
非常有竞争力
较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
在以下福利或激励措施中,哪些是您最看重的?(最多可选3项)
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假/病假
技能培训与晋升机会
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
定期体检
团队建设活动
如果有一份新工作机会,薪酬比现在高多少百分比,您会认真考虑跳槽?
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在购买个人日常消费品(如食品、日用品)时,您通常对价格的敏感程度如何?
非常敏感,总是寻找最低价
比较敏感,会进行比价
一般敏感,更看重品牌或品质
不太敏感,方便为主
完全不敏感,随心购买
在购买大件耐用消费品(如家电、手机)时,价格因素对您决策的影响有多大?
决定性因素,主要看价格
主要因素之一,会综合比较
次要因素,更看重功能/品牌
几乎不考虑,只买心仪的
您主要通过哪些渠道获取商品折扣或优惠信息?(可多选)
电商平台(淘宝/京东等)
社交媒体(微信群、小红书等)
品牌官方APP/小程序
线下促销海报/传单
朋友/同事推荐
比价网站/工具
很少关注
假设您常用的某款工具或劳保用品价格上涨10%,您的反应会是?
立即寻找更便宜的替代品牌
减少使用量或寻找其他节省方式
继续购买,但会抱怨
无所谓,照常购买
基于您目前的整体工作体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司或工厂作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前制造业面临的最大挑战是什么?
技术更新快,技能跟不上
工作强度大,加班多
薪酬增长慢,生活成本高
工作环境有待改善
职业发展路径不清晰
自动化/智能化带来的岗位压力
您对未来一年内个人收入增长的预期是?
非常乐观,预计增长10%以上
比较乐观,预计增长5%-10%
持平,变化不大
比较悲观,可能下降或停滞
非常悲观,可能面临裁员风险
对于提升制造业从业者的工作满意度和生活幸福感,您有什么具体的建议或期望?
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请留下您对本次调查的任何其他意见或想法(可选)。
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