您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电气
金属制品
化工/新材料
纺织服装
食品饮料
其他
您在当前企业的工作岗位属于？
一线生产/操作
技术/研发
质量/工艺
设备/维修
生产/车间管理
行政/职能支持
其他
您在制造业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友或家人推荐进入制造业工作？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您认为当前制造业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何？
非常不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
在您看来，目前制造业工作最吸引人的方面有哪些？（可多选）
工作稳定，受经济波动影响小
技术含量高，有成长空间
国家政策支持，前景广阔
技能实用，不易被淘汰
福利保障相对完善
其他
您认为目前制造业工作最需要改善的方面有哪些？（可多选）
提高薪资待遇
改善工作环境（如噪音、粉尘等）
减少加班强度，保障休息
加强职业健康与安全保障
提供更多技能培训与晋升机会
提升自动化水平，降低体力劳动强度
增强企业文化与员工关怀
其他
您所在企业近年来的自动化/智能化升级情况如何？
已大规模应用，显著改变工作模式
部分产线或环节已应用
刚刚起步，应用有限
尚未开始，仍以传统模式为主
不了解
您如何看待自动化对您个人职业发展的影响？
积极影响，创造了新的高技能岗位
中性影响，工作内容变化但岗位稳定
消极影响，可能面临岗位替代风险
不确定，影响尚不明确
请对您当前的工作环境（包括物理环境、安全设施等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在企业的职业培训与发展体系进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与三年前相比，您感觉制造业的社会地位和认可度有何变化？
如果有机会，您未来3-5年是否考虑继续留在制造业发展？
一定会
很可能会
不确定，看情况
很可能不会
一定不会
如果考虑离开制造业，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高薪酬
寻求更好的工作环境
寻求更平衡的工作与生活
感觉职业发展遇到瓶颈
对行业前景不乐观
希望尝试其他行业
其他
您认为“制造业强国”战略对普通从业者的实际益处主要体现在？
带来了更多就业机会
推动了薪资水平上涨
促进了技能提升和职业发展
改善了工作环境与条件
目前感受不明显
其他
您认为，要吸引和留住更多人才投身制造业，企业或政府最应该采取的一项关键措施是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
对于本次调研，您还有任何其他想补充的意见或建议吗？（选填）