请问您目前在制造业中担任的主要角色是？
一线生产/操作人员
技术/工艺工程师
生产/车间管理人员
设备维护/维修人员
采购/供应链管理人员
质量检测/控制人员
其他
您所在的企业主要属于哪个细分行业？
汽车制造
机械设备制造
电子信息制造
金属制品加工
化工原料及制品制造
食品饮料制造
纺织服装制造
其他
您目前工作中最核心的需求是什么？
提升个人技能与专业知识
获得更高的薪酬与福利
改善工作环境与安全保障
拥有更清晰的职业发展通道
提高工作效率与减轻工作强度
获得更多培训与学习机会
在日常工作中，您认为哪些因素对工作效率影响最大？（最多选3项）
生产设备的先进性与稳定性
原材料与零部件的供应及时性与质量
工艺流程的优化程度
管理制度的合理性与执行力
团队协作与沟通效率
个人技能与熟练度
工作环境（如照明、温度、噪音）
对于能提升您工作效率或技能的专业培训课程，您的付费意愿如何？
非常愿意，只要内容好，价格不是问题
比较愿意，但会考虑价格是否合理
一般，更倾向于公司提供的免费培训
不太愿意，除非有明确的职业回报
完全不愿意
请评估您对工作所需专业工具/软件的价格敏感度（1-非常不敏感，5-非常敏感）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款能显著降低您工作强度或提升安全性的新型劳保用品，您能接受的溢价范围是多少（相比普通产品）？
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-100%
100%以上，只要效果好
在选择个人使用的专业书籍、在线课程或行业资讯服务时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
内容的实用性与专业性
价格
提供者的权威性与口碑
学习形式的便捷性（如移动端、离线）
更新频率与时效性
是否有配套的社群或答疑服务
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
对于有助于您考取职业资格证书的培训服务，您的态度是？
迫切需要，愿意为此投入较高费用
有需求，会选择性价比较高的服务
观望中，看证书对加薪升职的实际帮助
暂无需求
请描述一项您认为当前制造业从业者普遍面临，但市场缺乏有效解决方案的痛点需求。
您是否愿意为更精准、高效的行业招聘或人才对接服务付费？
愿意，如果它能帮我找到明显更好的机会
可能愿意，取决于收费模式和成功案例
不太愿意，现有免费渠道已足够
完全不愿意
请评估您对改善个人工作环境的投入意愿（例如，自购更舒适的座椅、护具等）（1-非常不愿意，5-非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获取行业新技术、新工艺信息时，您通常通过哪些渠道？（最多选3项）
行业展会/技术交流会
专业网站/论坛/社群
企业内部培训
购买专业书籍/报告
同行交流
社交媒体（如微信公众号、短视频平台）
大学/研究机构合作
如果有一项服务能系统性地为您规划技能提升路径并推荐学习资源，您能接受的年费范围是？
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
不愿为此付费
除了上述提到的，您认为还有哪些针对制造业从业者的产品或服务是急需且您愿意付费的？
您个人每月在职业相关学习、工具、资讯等方面的平均支出大约是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
几乎没有支出
您认为当前面向制造业从业者的市场服务（培训、工具、资讯等）整体价格水平如何？
普遍偏高，性价比低
部分偏高，部分合理
总体合理
普遍偏低，质量有待提升
不了解
哪些促销或付费方式最能吸引您购买职业相关产品或服务？（最多选2项）
限时折扣
免费试用期
捆绑套餐优惠
会员制（年费享受折扣）
分期付款
积分兑换
老用户推荐奖励
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上