您目前所在的岗位类别是？
一线生产/操作工
设备维护/技术员
生产管理/班组长
工艺/质量工程师
研发/设计工程师
行政管理/后勤支持
其他
您在当前制造企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作环境（如照明、通风、噪音、清洁等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中，您认为哪些支持性服务对您的工作效率影响最大？（可多选）
生产设备的稳定性和维护响应速度
生产物料/工具的供应及时性与准确性
工艺流程文件的清晰度和易获取性
IT系统/生产管理软件的稳定性与易用性
跨部门沟通与协作的效率
班车/食堂等后勤保障服务
其他
您认为公司提供的技能培训机会是否充足且符合您的需求？
非常充足且契合需求
比较充足
一般，部分需求未满足
比较缺乏
非常缺乏
您最希望通过培训提升哪些方面的技能？（可多选）
新设备/新技术的操作与维护
精益生产/质量管理方法
安全生产与应急处理
团队管理与沟通技巧
自动化/数字化工具应用
职业资格认证相关
其他
请对您所获得的直接上级或团队的管理支持（如任务分配、问题解决、反馈指导等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的薪酬福利体系在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚
除了薪酬外，您更看重哪些福利或激励措施？（可多选）
清晰的职业晋升通道
技能津贴或认证奖励
弹性工作时间或休假制度
补充医疗保险/健康体检
员工及家属关爱活动
学习深造资助
股权或长期激励
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司作为职业选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您在工作中感到压力的主要来源是？
生产任务重、加班多
设备故障频繁、影响进度
工作流程复杂、效率低下
同事或上下级沟通不畅
技能更新快、担心被淘汰
工作环境或安全因素
其他
请对公司提供的劳动保护用品及安全生产管理措施进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的信息传达（如政策变动、生产计划、安全通知等）是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
有时滞后或不清晰
经常滞后或不透明
您通常通过哪些渠道获取公司内部信息或反映问题？（可多选）
班前/后会
公司公告栏/内部网站
直接上级
部门会议
员工意见箱/热线
企业微信/钉钉等即时通讯工具
工会或员工代表
其他
您认为公司目前在提升员工工作体验或服务质量方面，最迫切需要改进的一项具体措施是什么？
您对个人在当前公司的长期职业发展前景持何态度？
非常乐观，有清晰的成长路径
比较乐观，相信有机会
一般，走一步看一步
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑离开
对于制造业从业者的“核心需求”，除了以上涉及的内容，您还有哪些补充看法或建议？