您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属加工
化工材料
纺织服装
食品饮料
其他
您当前的工作岗位属于？
一线操作工/技术工人
设备维护/维修
生产/工艺工程师
质量/检验工程师
生产管理/班组长
研发设计
供应链/物流
其他职能/管理
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前所在企业的总体薪酬（月薪、奖金等）满意度如何？
您认为当前企业提供的哪些福利待遇比较有吸引力？（可多选）
五险一金/补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/病假
节日福利/礼品
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
住房补贴/宿舍
技能培训/学历提升资助
文体活动/团建
股权/期权激励
其他
请为您当前企业的工作强度与压力水平打分（1-5分，1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业的晋升通道和发展空间如何？
非常清晰，机会很多
比较清晰，有一定机会
一般，机会有限
不太清晰，晋升困难
完全没有晋升空间
综合考虑薪酬、福利、发展、工作环境等因素，您有多大可能向同行推荐您当前所在的企业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否了解或接触过同行业其他知名企业（如：A公司、B集团、C科技等）的招聘或待遇信息？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解同行业其他企业的薪酬福利信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、猎聘）
行业论坛/社群
前同事/朋友介绍
猎头/HR联系
企业官网/宣讲会
媒体/行业报告
其他
在您了解的竞品企业中，哪一家的薪酬水平给您留下了最深刻的印象？
A公司
B集团
C科技
D精密
E重工
其他
没有印象深刻的
与您当前企业相比，您认为上述印象深刻的竞品企业在“整体薪酬竞争力”方面表现如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不确定
除了薪酬，竞品企业在哪些方面对您有较大吸引力？（可多选）
更好的工作环境/厂房设备
更人性化的管理制度
更丰富的培训体系
更优厚的福利（如补充公积金、商业保险）
更清晰的职业发展路径
更知名的企业品牌
更稳定的订单/业务
其他
请为您当前企业的“工作环境与安全”（如车间整洁度、劳保用品、安全规范等）打分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为制造业企业在吸引和留住人才方面，当前最需要改进的是什么？
提高基础薪酬与奖金
优化福利保障体系
改善工作环境与劳动条件
提供更多技能培训与晋升机会
加强企业文化建设与员工关怀
提升自动化水平以降低劳动强度
其他
您未来1-2年是否有更换工作的打算？
有，正在积极寻找
有，但暂时观望
没有，计划长期留在现公司
不确定，看情况发展
如果您考虑换工作，您在选择新雇主时最看重的三个因素是什么？
薪酬待遇总额
工作地点与通勤
工作强度与加班
福利保障（五险一金等）
职业发展空间
企业稳定性与前景
团队氛围与管理风格
技能匹配与学习机会
您认为“性价比高”的制造业雇主，其最核心的特征应该是什么？
付出与回报高度匹配
在行业内薪酬处于中上水平
提供全面的福利和保障
重视员工成长与长期发展
拥有良好的工作生活平衡
具备优秀的企业文化和声誉
请您分享一个您知道的，在您心目中“性价比”较高的制造业企业名称（可选），并简要说明原因。
对于提升制造业从业者的整体“性价比”感知，您还有什么其他建议或想法？