您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您在制造业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前所在的制造业细分领域
汽车制造
机械装备制造
电子电器制造
化工制造
食品加工制造
纺织服装制造
生物医药制造
其他
您当前的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
质量检验岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售/市场岗
其他
您当前的月均税前收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您认为当前制造业的整体薪资水平和其他行业相比处于什么位置
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您期望的月均税前收入是多少
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您制定薪资期望的主要参考依据是什么
当地平均工资水平
同行业同岗位薪资水平
自身工作能力与经验
生活成本水平
行业发展前景
其他
您是否认为当前制造业企业给出的薪资水平普遍达不到从业者的期望
完全不认同，大部分企业都能满足期望
不太认同，只有少数企业达不到
不确定
比较认同，大部分企业都达不到
完全认同，几乎所有企业都达不到
过去一年您的薪资涨幅是否符合您的预期
远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期
您认为制造业薪资水平偏低会带来哪些影响
招工难，企业招不到合适工人
从业者工作积极性下降
人才流失到其他行业
影响行业整体创新发展
降低制造业就业吸引力
没有明显负面影响
如果有其他行业的工作机会，薪资比您当前制造业岗位高多少您会考虑转行
10%以内就会考虑
10%-30%会考虑
30%-50%会考虑
50%以上才会考虑
无论多高都不会考虑转行
您认为最近一年制造业从业者的薪资期望整体呈现什么变化趋势
您认为导致制造业从业者薪资期望上涨的最主要原因是什么
物价和生活成本上涨
工作强度大，压力高
自身技能水平提升
其他行业薪资上涨带动
行业利润提升，企业有能力涨薪
您认为制造业企业应该多久调整一次薪资才能满足从业者期望
半年及以内
1年
2年
3年及以上
无所谓，只要能涨就行
除了基本工资，您认为哪些薪资相关福利最能满足您的期望
绩效奖金
年终奖金
五险一金足额缴纳
住房补贴/住房公积金
餐饮补贴
交通补贴
带薪年假
节日福利
技能培训福利
其他
您在网络上看到其他制造业从业者吐槽薪资低的内容时，您的感受是什么
完全不认同，是从业者自身要求太高
不太认同，只有部分情况符合
中立，每个企业情况不同
比较认同，我自己也有同样感受
非常认同，说的就是我的现状
您向他人推荐进入制造业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对制造业企业调整薪资水平、满足从业者薪资期望有什么具体建议