您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您当前在制造业的岗位类型
一线生产操作岗
技术研发岗
生产管理岗
行政后勤岗
销售运维岗
其他
您的学历背景
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您当前在制造业的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您参加工作后，是否有持续获取职业技能/学历提升类教育资源的需求
您认为当前制造业从业者可获取的职业教育资源公平性如何
非常公平，不同背景的人都能获取合适的资源
比较公平，大部分人能获取合适资源
一般，存在一定的不公平情况
比较不公平，部分群体很难获取优质资源
非常不公平，优质资源集中在少数群体手中
您认为当前制造业教育资源不公平主要体现在哪些方面
不同收入群体可承担的资源质量差异大
不同地区资源分布不均匀
不同学历背景入门门槛差异大
企业内部提供资源偏向核心岗位员工
年龄较大从业者获取资源机会更少
其他
您是否曾经购买过职业技能提升、学历提升等与个人发展相关的教育产品
是，经常购买
是，购买过1-2次
否，但有计划购买
否，也没有购买计划
您认为您可承受的单年度教育消费金额范围是
1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您通常会通过哪些渠道获取教育资源信息
企业内部培训推送
短视频平台
社交平台（微信/微博/知乎等）
线下教育机构宣传
同事朋友推荐
招聘平台推送
其他
您在选择购买教育产品时，最看重哪些因素
课程价格
课程内容针对性（贴合制造业岗位需求）
证书含金量
授课时间灵活性
机构口碑
是否可以线上学习
其他
您过去一年在教育相关产品上的实际消费总额是
没有消费
500元以内
501-2000元
2001-5000元
5000元以上
您的家庭收入水平对您购买教育资源的限制程度如何
完全没有限制
限制很小
有一定限制，只能选择低价产品
限制很大，无法负担优质教育资源
完全限制，没有多余资金用于教育消费
您所在企业是否会为员工提供免费的职业技能提升教育资源
会定期免费提供多种资源
会提供，但资源质量一般
仅针对核心岗位员工提供
几乎不提供任何免费资源
完全不提供
您认为企业提供的免费教育资源对不同岗位的公平性如何
非常公平，所有岗位都能同等获取
比较公平，大部分岗位都能获取
不公平，仅管理/技术岗能获取优质资源
非常不公平，一线岗位几乎没有获取机会
企业不提供资源，无法评价
相较于城镇户籍的从业者，您认为农村户籍从业者获取优质制造业教育资源的难度如何
难度差不多
难度稍高一点
难度高很多
农村户籍更容易获取
不清楚，无法评价
您认为当前线上制造业职业教育资源的公平性如何
非常公平，降低了地区和收入带来的差距
比较公平，一定程度上改善了不公平情况
一般，不公平情况仍然存在
还是不公平，优质线上资源价格仍然很高
不清楚，没接触过线上教育资源
如果有政府补贴的低价制造业职业技能培训，您是否会参与
一定会参与
很大概率会参与
不确定，看时间是否合适
大概率不会参与
一定不会参与
您认为当前制造业教育资源公平性方面存在的最主要问题是什么
对于改善制造业从业者教育资源公平性，您有哪些具体建议