制造业从业者数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解制造业从业者对数字化转型的认知情况,以及对相关配套福利的满意度,您的反馈对我们非常重要,问卷所有信息仅用于研究分析,请您放心填写。
您的性别
您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在制造业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您当前的岗位层级
基层一线操作岗
基层技术岗
中层管理岗
高层管理岗
技术研发岗
职能支持岗
您所在企业的规模
小微企业(100人以下)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)
您是否了解所在企业正在推进的数字化转型项目
非常了解,我深度参与了项目
比较了解,听说过并大致清楚内容
略有耳闻,但不清楚具体内容
完全没听说过
您认为制造业数字化转型对企业发展来说
非常必要,是未来必走之路
有一定必要,可以提升效率
无所谓,对企业影响不大
没有必要,会增加企业负担
您对数字化转型相关知识和技能的了解程度
非常了解,能熟练操作数字化设备/系统
基本了解,会使用常用的数字化工具
略有了解,只懂基础概念
完全不了解
您所在企业是否提供过数字化转型相关的技能培训
定期开展多样化培训
偶尔开展相关培训
只开展过一次入职培训
从来没有提供过相关培训
您对企业提供的数字化转型技能培训质量打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
数字化转型后,您的工作压力发生了什么变化
压力明显减轻,工作效率提升了
压力略有减轻
几乎没有变化
压力明显增加,需要学习大量新技能
您认为制造业从业者在数字化转型过程中面临的主要困难有哪些
年龄偏大,学习新技能难度高
企业培训不到位,缺乏学习渠道
数字化设备操作复杂,不好上手
现有知识体系跟不上转型要求
工作节奏变快,没有时间学习
您是否支持所在企业进一步推进数字化转型
非常支持,希望加快转型速度
比较支持,稳步推进即可
无所谓,不影响我的工作就行
不太支持,转型会带来很多不确定因素
非常反对,不希望改变现有工作模式
您对企业当前提供的法定社保福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
您对企业当前提供的住宿/餐饮福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
企业未提供该福利
您对企业当前提供的带薪年假福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
企业未落实该福利
您对企业当前提供的技能培训相关福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
企业未提供该福利
您对企业当前提供的绩效奖金/激励福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
您对企业当前提供的体检福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
企业未提供该福利
您对企业当前提供的员工活动/文化福利的满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
企业未提供该福利
您是否认为企业应该针对参与数字化转型的员工提供额外专项福利
非常应该,转型付出更多应该得到额外福利
可以提供,能激励大家参与转型
无所谓,有没有都可以
不应该,所有员工福利应该统一标准
您最希望企业针对数字化转型推出哪些专项福利
额外技能培训补贴
数字化技能等级津贴
岗位晋升优先资格
额外带薪学习假期
项目绩效奖金
调岗优先选择权
您对企业推进数字化转型,以及优化员工福利有什么其他建议?
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