您目前所处的岗位类别是
施工一线技术岗
项目管理岗
设计研发岗
造价咨询岗
安全质量岗
后勤职能岗
经营销售岗
其他
您在建筑业的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的用工性质是
正式劳动合同用工
劳务派遣
项目外包用工
自由职业/零工
其他
您所在的企业性质是
国有企业/央企
民营企业
外资/合资企业
乡镇集体企业
初创小微企业
其他
您目前的工作城市属于
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您当前的月均税前收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您目前年收入包含薪资、奖金、福利等整体范围是
8万元及以下
8-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
您当前薪资是否符合您入行时的薪资期望
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
您在选择建筑业企业就业时，最看重的因素是
薪资水平
福利待遇
发展空间
工作稳定性
工作强度
企业口碑
其他
您期望的月均税前收入水平是
8000元及以下
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
结合行业情况，您期望的年收入整体水平是
12万元及以下
12-20万元
20-35万元
35-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为本地区同岗位建筑业从业者当前薪资的合理水平应该是
比当前普遍水平低10%以上
基本和当前普遍水平一致
比当前普遍水平高10%-20%
比当前普遍水平高20%-30%
比当前普遍水平高30%以上
您近2年是否因为薪资原因投递过行业内其他企业的岗位
从未投递
偶尔投递，没有拿到offer
投递并拿到过offer，但没有离职
投递拿到offer后已经跳槽
目前正在准备投递
您认为目前本行业薪资相比其他行业的劣势在哪些方面
整体薪资水平偏低
薪资涨幅慢
奖金发放不及时
福利保障不完善
加班多但时薪低
没有明显劣势
其他
您认为合理的薪资结构应该包含哪些部分
固定基本工资
绩效奖金
项目分红
年终奖
各类补贴（交通、餐补、住宿等）
五险一金足额缴纳
其他福利
对比您了解到的同行业竞品企业，您当前企业的薪资水平处于什么位置
远低于竞品平均水平
略低于竞品平均水平
和竞品平均水平基本持平
略高于竞品平均水平
远高于竞品平均水平
您了解到同行业哪些类型企业薪资水平普遍更高
央企/国企
头部民营企业
外资建筑企业
中小型专业分包企业
设计类企业
EPC总承包企业
其他
您身边同事因为薪资原因离职后，大多去了哪里
薪资更高的同行业其他企业
薪资相当，但工作强度更低的同行业企业
离开建筑业转行到其他行业
自主创业
待业
不清楚
请对您当前企业的薪资竞争力打分（1分竞争力最低，5分竞争力最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资水平的满意度打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果同行竞品企业开出比你当前薪资高多少，您会愿意选择跳槽
高于当前薪资10%以内
高于当前薪资10%-20%
高于当前薪资20%-30%
高于当前薪资30%-50%
高于当前薪资50%以上
无论薪资涨多少都不会跳槽
您认为未来1年建筑业整体薪资水平会有什么变化
普遍明显下降
小幅度下降
基本维持不变
小幅度上涨
普遍明显上涨