您的年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士及以上
您在建筑业的从业年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的岗位类型
一线施工操作人员
技术岗（测量/造价/设计等）
项目管理岗
企业管理岗
后勤支持岗
您所在企业的规模
小型企业（从业人员100人以下）
中型企业（从业人员100-300人）
大型企业（从业人员300人以上）
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
混合所有制企业
其他
您参与建筑业教育培训的主要渠道是（可多选）
企业内部组织培训
行业协会公开培训
商业培训机构课程
免费线上公开课程
高校/职业院校开放课程
政府部门组织的公益培训
您认为不同收入水平的建筑业从业者，获取优质教育资源的机会是否公平
您认为不同地域的建筑业从业者，获取优质教育资源的机会是否公平
您认为不同岗位层级的建筑业从业者，获取优质教育资源的机会是否公平
您认为不同年龄的建筑业从业者，获取优质教育资源的机会是否公平
您能承担建筑业教育培训费用的压力如何
完全没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大，无法承担
您认为当前建筑业免费公益教育资源的覆盖情况如何
覆盖非常全面
覆盖比较全面
覆盖一般
覆盖较少
基本没有覆盖
您认为当前建筑业教育资源内容对您工作能力提升的帮助程度如何
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助很小
完全没有帮助
您是否认为一线施工操作人员能公平获取优质继续教育资源
完全可以
基本可以
不一定
基本不可以
完全不可以
您认为当前建筑业教育资源公平性存在的主要问题是（可多选）
优质资源价格过高
偏远地区资源可及性差
一线基层人员资源倾斜不足
资源更新不及时内容陈旧
不同群体资源获取门槛差异大
优质资源集中在头部企业