您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的从业年限
5年及以下
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前在建筑业的岗位类型
一线施工作业人员
技术/专业人员（如造价、设计、监理）
项目管理人员
企业经营管理人员
后勤行政人员
其他
您目前的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您是否已经缴纳城镇职工基本养老保险
是，连续缴纳10年以上
是，连续缴纳不足10年
是，断断续续缴纳
从未缴纳
您目前除了基本养老保险外，是否配置了其他养老保障
已经配置了商业养老保险
已经配置了养老储蓄/理财
同时配置了商业养老保险和养老储蓄/理财
还未配置任何其他养老保障
您认为当前建筑业从业者的养老保障整体水平如何
非常好，保障全面充足
比较好，基本能满足需求
一般，部分满足需求
比较差，难以满足需求
非常差，几乎没有保障
您认为当前建筑业从业者养老保障存在哪些主要问题（可多选）
参保率低，很多从业者没有社保
缴费不稳定，经常断缴
待遇水平低，无法覆盖养老生活成本
企业不愿意为从业者缴纳社保
从业者自身对养老保障重视不足
针对建筑业特点的专属养老产品少
请您对自己目前的养老保障充足程度打分，1分代表完全不充足，5分代表非常充足
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您预期自己将在多少岁退休
50岁及以下
51-55岁
56-60岁
61-65岁
65岁以上
不确定，无法规划
您理想中的养老方式包括哪些（可多选）
居家养老，由子女照顾
居家养老，自行聘请护工照顾
入住公立养老院
入住民办高端养老院
社区养老依托社区服务养老
和伴侣结伴养老，不依赖他人
其他
您认为自己退休后每月需要多少养老金才能维持理想生活水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否愿意参加由行业统一组织的建筑业专属养老保险计划
非常愿意
比较愿意
不确定，要看具体政策
不太愿意
完全不愿意
您希望建筑业专属养老保障计划提供哪些福利（可多选）
灵活缴费，适应建筑业流动就业特点
企业补贴缴费部分，降低个人负担
跨地区转移接续方便
提供养老健康服务配套
较高的收益水平
提前支取灵活性高
您认为未来建筑业用工模式会朝着哪个方向发展
长期稳定雇佣正式工为主
灵活用工、劳务派遣为主
项目制用工，按项目签约
个体承包、自主经营为主
不清楚
用工模式的变化会不会影响您对养老保障的规划
影响非常大，需要重新调整规划
有一定影响，会微调规划
几乎没有影响，养老规划已经确定
完全没有影响
您认为当前建筑业行业整体发展趋势对从业者养老保障有什么影响
行业下行，企业压力大，养老保障会越来越差
行业转型升级，规范化程度提高，养老保障会越来越好
没有明显变化
不清楚
您认为政府应该优先推动哪项政策改善建筑业从业者养老问题
强制要求企业为所有从业者缴纳社保
推出针对建筑业灵活就业人员的专门社保政策
鼓励行业建立专属养老保障基金
加大对欠缴社保企业的处罚力度
降低个人缴费比例，减轻从业者负担