您的年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您在建筑业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
您目前的岗位类型
一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
预算/造价人员
安全质量管理人员
行政/后勤人员
企业经营管理人员
其他
您所在的企业类型
大型央企/国企
地方中型建筑企业
小型民营建筑企业
装饰装修专业企业
市政工程企业
其他
请您对自己整体工作压力程度打分（1分压力极小，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素属于工作本身带来的压力（可多选）
施工工期紧张，需要经常赶工
工作任务量大，长期超负荷工作
工作内容要求高，对精度/合规要求严格
工作地点随项目变动，需要频繁调动
需要长期驻外，无法固定居住
施工现场环境恶劣，安全风险高
工作需要同时对接多个分包/班组，协调难度大
其他
工作时间强度对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作环境条件对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些职业发展相关因素会带来压力（可多选）
行业下行，职业发展前景不明朗
晋升通道狭窄，晋升难度大
专业技能更新快，需要不断学习
行业人员饱和，就业竞争大
工作经验单一，转行难度高
其他
职业发展前景不确定性对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些薪酬福利相关因素会带来压力（可多选）
工资水平低，不符合工作付出
工资发放不及时，经常拖欠
社保公积金缴纳不规范
福利待遇差，缺少保障
项目奖金结算周期长，兑现难
其他
薪酬待遇相关问题对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些人际关系相关因素会带来压力（可多选）
和上级领导沟通不畅，管理风格不适应
和同事/协作方沟通效率低，冲突多
分包班组/工人管理难度大，矛盾多
甲方/监理要求苛刻，沟通成本高
团队氛围差，缺少归属感
其他
人际沟通与管理协调对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些家庭生活相关因素会带来压力（可多选）
长期驻外，无法陪伴家人，聚少离多
工作收入无法承担家庭开支（房贷/子女教育/养老等）
工作不稳定，无法照顾家庭日常
家人不支持当前的工作
其他
家庭生活相关问题对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些行业政策市场相关因素会带来压力（可多选）
行业市场下行，项目减少，经营压力大
政策监管越来越严格，合规成本高
工程款结算难，回款周期长，企业经营压力传导
行业低价竞争，利润空间压缩
环保要求提高，施工限制多
其他
行业市场环境变化对您造成的压力程度（1分无压力，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
压力过大时，您通常会通过哪些方式调节（可多选）
和家人朋友倾诉
自我消化，转移注意力
通过运动/娱乐活动放松
休假调整
寻求专业帮助
没有调节方式，硬扛
其他
您是否考虑过转行离开建筑业
从未考虑
偶尔考虑但没有行动
已经在准备转行
确定会尽快转行
您认为目前建筑业可以从哪些方面改善，帮助从业者缓解工作压力