您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的就业类型
固定全职（长期劳动合同）
项目制劳务派遣
零工散活
其他灵活就业形式
您目前从事的建筑业细分岗位
一线施工（木工/瓦工/钢筋工等）
技术岗位（造价/测量/设计等）
管理岗位（项目管理/现场管理等）
后勤支持岗位
其他
您当前的月平均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您是否了解灵活就业（如按项目包工、按日计酬、短期服务等非固定全职模式）
如果转换为灵活就业，您首要关注的因素是
日/项目结算价格水平
工作稳定性
社保保障
工作时间自由度
接单渠道可靠性
您对当前固定就业模式下收入水平的满意程度（0分非常不满意，10分非常满意）
对比当前固定就业收入，灵活就业日薪需要高多少您才愿意尝试
不需要更高，持平就愿意
高10%以内
高10%-20%
高20%-50%
高50%以上
如果灵活就业日薪比固定就业高30%，您愿意接受没有社保保障的模式吗
非常愿意
可以接受
不确定
不太接受
完全不能接受
当灵活就业的单次项目报价降低多少比例时，您会放弃该项目选择等待下一个
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上
无论降多少都不会放弃，有活就做
您能接受的灵活就业最低日薪标准是多少
200元及以下
201-300元
301-400元
401-500元
500元以上
如果平台抽成比例提高，您会选择
接受抽成提高继续在平台接单
降低自身报价保证拿到手收入不变
换抽成更低的平台接单
不再做灵活就业回到固定全职
对比长期固定合同，按项目结算的灵活就业，您要求项目总价上浮多少才愿意承接
不需要上浮，持平即可
上浮5%以内
上浮5%-10%
上浮10%-20%
上浮20%以上
哪些价格因素会提升您选择灵活就业的意愿
日结薪资不拖欠
相同工作内容收入比固定就业高
淡旺季价格浮动合理
加班/急单额外加价
技能等级对应价格提升
如果灵活就业年收入比固定就业高10%，您会转换就业模式吗
一定会转换
大概率会转换
不确定
大概率不会
一定不会
如果灵活就业年收入比固定就业高20%，您会转换就业模式吗
一定会转换
大概率会转换
不确定
大概率不会
一定不会