您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在建筑业的工作年限是
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型是
一线施工类
技术管理类
设计研发类
造价预算类
安全质量类
项目管理类
行政后勤类
其他
您当前的月收入水平是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您目前是否正在从事副业
正在长期从事
偶尔从事零散副业
从未从事过但有意愿
从未从事过也没有意愿
如果您有从事副业的想法，主要动因是（可多选）
当前主业收入无法满足生活需求
希望增加额外收入提升生活质量
工作空闲时间较多，想充分利用
热爱相关领域，想发展个人兴趣
担心行业不稳定，提前拓展出路
受身边同事朋友影响，跟随尝试
您目前每周可支配用于副业的时间大约是
5小时及以下
6-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
您更倾向选择哪些类型的副业（可多选）
建筑业相关兼职（如私活、技术咨询）
网约车/代驾
外卖/跑腿
自媒体/内容创作
电商/摆摊
技能培训/教学
投资理财类
其他
您在寻找/从事副业过程中，最大的顾虑是
影响主业工作进度和状态
没有合适靠谱的副业渠道
自身技能不足，找不到匹配副业
担心上当受骗，遭遇诈骗
副业收入不稳定，投入产出比低
请您对当前主业的收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前主业的工作环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前主业的社会保障（社保、公积金等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前主业的工作强度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的绩效考核制度合理性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的绩效奖励发放及时性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的团队协作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前主业的绩效目标设置是否合理
非常合理，符合实际工作情况
基本合理，大部分目标可以完成
不太合理，部分目标远超出能力范围
非常不合理，大部分目标都无法完成
您认为当前的绩效评价结果是否公平公正
非常公平公正
基本公平公正
不太公平，存在偏袒情况
很不公平，评价与实际工作表现不符
您认为从事副业是否会对您的主业绩效产生影响
会产生明显负面影响，分散精力
有轻微影响，但可以接受
几乎没有影响，能平衡好两者
反而有正面帮助，能提升能力反哺主业
如果公司禁止员工从事任何副业，您的态度是
完全可以理解并接受
不接受但会遵守规定
不接受也会偷偷从事
无所谓，本来就不打算做副业
您认为哪些方式能够提升您对当前工作的绩效满意度（可多选）
提高绩效奖励标准
优化不合理的绩效目标
完善绩效评价机制，保证公平
增加休息休假时间，降低工作强度
提供更多技能培训和晋升机会
改善工作环境和后勤保障
您对提升本行业从业者工作绩效满意度还有什么其他建议