您目前的从业身份是
在校学生（文化出版相关专业）
应届毕业生（待入职）
在职文化出版从业者
离职文化出版从业者
转行进入文化出版行业的从业者
您所在的文化出版细分领域是
图书出版
期刊杂志出版
数字出版/新媒体内容
有声出版/音频内容
游戏出版
影像出版物出版
文创出版开发
其他
您当前的工作岗位属于
内容创作/编辑类
营销发行类
设计排版类
运营管理类
版权商务类
技术开发类（数字出版方向）
行政后勤职能类
其他
您的文化出版行业总从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前供职的单位性质是
国有/公办出版机构
民营出版公司
互联网文化出版平台
高校/科研机构附属出版单位
自主创业/独立出版
其他
您当前所在的城市等级是
一线城市（北、上、广、深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您目前的税前月均总收入（含底薪、绩效、奖金、补贴等）范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您近一年的薪资涨幅情况是
无涨幅
涨幅低于5%
涨幅5%-10%
涨幅10%-15%
涨幅超过15%
结合您的工作时长与工作强度，您认为当前薪资的匹配程度是
远低于预期，完全不匹配
略低于预期，不太匹配
基本符合预期，匹配度一般
符合预期，比较匹配
超出预期，非常匹配
您现阶段期望的税前月均总收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35000元以上
您在选择工作时，对薪资水平的看重程度是
完全不看重
不太看重
一般看重
比较看重
非常看重
您判断薪资期望的主要参考依据是
行业平均水平调研数据
同公司同岗位薪资水平
同行朋友/同事的薪资
招聘平台发布的薪资范围
自身工作能力与经验
当地生活成本
行业内头部公司的薪资标准
其他
您是否了解同行业同岗位其他公司的薪资水平
完全不了解
略有耳闻，不太清楚具体范围
比较了解，知道大致区间
非常清楚，了解具体水平
对比同行业其他公司，您认为所在公司目前的薪资竞争力处于什么水平
远低于行业平均，竞争力很弱
略低于行业平均，竞争力较弱
和行业平均持平，竞争力一般
略高于行业平均，竞争力较强
远高于行业平均，竞争力很强
您觉得相较于同行竞品公司，目前所在公司的优势有哪些
基础薪资更高
奖金/提成机制更优
福利保障更完善
工作强度更低
发展空间更大
平台资源更好
工作氛围更优
没有明显优势
其他
相较于同行竞品公司，目前所在公司的劣势有哪些
基础薪资偏低
奖金/提成机制不合理
福利保障不完善
工作强度过大
发展空间有限
平台资源不足
管理机制不规范
没有明显劣势
其他
如果获得同行业竞品公司的同岗位offer，您会因为薪资原因选择跳槽吗
肯定会，薪资是核心考虑因素
很大可能会，看薪资涨幅情况
不一定，会综合其他因素考虑
很大可能不会，更看重其他条件
肯定不会，不考虑因为薪资跳槽
薪资差距达到多少，您会考虑从当前公司跳槽到竞品公司
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
无论多大差距都不考虑
您在求职选择工作时，除薪资外最看重的三个因素是
单位品牌/平台实力
岗位发展空间
工作稳定性
工作强度与作息规律
社保公积金等福利保障
培训成长机会
内容方向是否符合个人兴趣
版权环境与工作氛围
通勤距离
其他
您认为未来1年文化出版行业的整体薪资水平会有什么变化
会明显下降
会略有下降
基本保持不变
会略有上涨
会明显上涨
您认为哪类文化出版岗位未来薪资上涨潜力最大
原创内容编辑/策划
数字出版运营
版权商务
短视频/新媒体内容创作
AI内容开发/技术编辑
图书发行营销
产品经理
其他
您能接受当前薪资水平和期望薪资的最大差距是多少
不能接受任何差距
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上，可以先就业再调整