您目前的身份是
在职文化出版从业者
自由文化出版创作者
文化出版专业在校学生
待入职文化出版行业求职者
其他
您从事文化出版相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的细分领域是
图书策划/编辑
期刊/杂志出版
数字出版/新媒体内容
版权运营
发行营销
印刷制作
文化内容创作（作者/译者）
出版管理/行政
其他
您目前所在单位的性质是
国有出版集团/出版社
民营出版公司
自媒体/互联网内容平台
自由职业/个人工作室
高校/科研机构附属出版部门
外资出版机构
其他
您目前的岗位层级是
基层员工/初级创作者
中层管理/中级创作者
高层管理/资深创作者
创始人/合伙人
您目前的月均税前总收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您目前的年收入结构中占比最高的部分是
固定底薪
绩效奖金
项目提成
稿酬/版税
福利补贴
其他
您愿意向他人推荐进入文化出版行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前文化出版行业的整体薪资水平和您的付出匹配吗
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出略高于回报
基本匹配，付出和回报相当
比较匹配，回报略高于付出
非常匹配，回报远高于付出
您换工作时，最看重的薪资相关因素是
固定底薪高低
绩效/提成空间
年终奖/年终分红
福利保障完善度
涨薪机制透明度
结合您的能力与经验，您目前期望的月均税前总收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您未来1年期望的薪资涨幅是
5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
不要求涨幅，保持现有水平即可
如果获得您期望的薪资，您能接受的每周工作时长是
35小时及以下（五天工作制，每天7小时内）
36-40小时（标准五天工作制）
41-45小时
46-50小时
50小时以上
您能接受为了达到期望薪资承担业绩考核压力吗
完全不能接受，偏好固定薪资无考核
可以接受轻度考核，压力不能太大
可以接受中度考核，对应合理回报
完全可以接受高考核高回报模式
在您的认知中，哪些因素会影响您在文化出版行业的薪资水平
学历背景
从业年限
项目经验
成功案例数量
人脉资源
个人流量/影响力
单位盈利能力
岗位属性
所在城市
您所在城市的平均薪资水平对您的薪资期望影响大吗
影响非常大，会参考城市平均水平设定期望
有一定影响，会作为参考因素之一
影响很小，主要看自身能力要求
完全没有影响
如果可以选择，您更偏好哪种薪资模式
低底薪+高提成/高绩效，收入波动大
中等底薪+中等提成/绩效，收入有一定波动
高底薪+低提成/绩效，收入稳定波动小
完全固定薪资，无绩效提成
相较于薪资水平，您更看重文化出版工作的哪项附加价值
个人成长与行业资源积累
工作内容的兴趣匹配度
工作自由度
行业荣誉感
稳定的工作保障
我更看重薪资，附加价值不重要
除了基本工资，您最希望获得哪些福利
五险一金全额缴纳
补充商业保险
带薪年假/节假日福利
培训进修机会
创作补贴/项目启动资金
版权相关保障支持
弹性工作制
年终分红/股权激励
您是否会因为薪资达不到期望，选择转行离开文化出版行业
一定会，薪资是我选择工作的首要因素
大概率会，如果长期达不到期望就会转行
不确定，要看实际情况综合判断
大概率不会，我更看重行业本身，薪资能接受基本生活就可以
一定不会，无论薪资高低都会留在行业
您认为未来3年文化出版行业的整体薪资水平会有怎样的变化
会明显上涨，行业发展越来越好
会小幅上涨，跟上通货膨胀水平
基本保持不变，维持现有水平
会小幅下降，行业整体不景气
会明显下降，收入会越来越低