您所在的文化出版机构类型
国有出版集团/出版社
民营出版公司
独立出版工作室
数字出版平台
期刊杂志社
其他
您在文化出版行业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的岗位层级
基层员工
中层管理
高层管理
自由撰稿/兼职从业者
其他
您的月收入水平范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您的机构是否提供员工职业教育相关福利
明确提供，有完善的制度
有提供，但制度不完善
偶尔提供，没有固定安排
从未提供
您对当前机构提供的职业教育资源覆盖公平性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前机构提供的教育资源质量的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前机构教育资源申请流程公平性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构内部不同岗位获得教育资源的机会是否公平
非常公平，所有岗位机会一致
比较公平，核心岗位机会略多
不太公平，核心岗位垄断大部分资源
非常不公平，基层几乎没有获得机会
您认为机构内部不同层级获得教育资源的机会是否公平
非常公平，所有层级机会一致
比较公平，管理层机会略多
不太公平，管理层垄断大部分资源
非常不公平，基层几乎没有获得机会
您获得行业技能提升类教育资源的主要途径是
机构免费提供的内部培训
机构付费的外部培训课程
自己自费购买学习资源
行业免费公开资源
几乎没有途径获得相关资源
您希望获得哪些类型的职业教育资源
内容创作/选题开发技能培训
编辑校对专业能力培训
新媒体运营与营销培训
数字出版技术培训
版权运营知识培训
管理能力提升培训
行业政策法规解读培训
您对当前机构提供的教育资源补贴福利的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否享受过带薪参加行业培训/学术会议的福利
每年都可以享受
工作满一定年限可以享受
只有核心岗位/管理层可以享受
从来没有享受过
您认为当前行业内不同规模机构从业者获得教育资源的公平性如何
非常公平
比较公平
一般公平
比较不公平，大型机构资源远多于中小机构
非常不公平，中小机构从业者几乎没有优质资源
您认为当前不同地区文化出版从业者获得教育资源的公平性如何
非常公平
比较公平
一般公平
比较不公平，一线城市资源远多于下沉地区
非常不公平，下沉地区从业者几乎没有优质资源
您是否能够平等获得公费学历提升教育的机会
可以平等申请，机会均等
有名额限制，但申请流程公平
只有特定人群可以获得机会
完全没有这样的机会
您对当前机构整体员工福利公平性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前文化出版行业教育资源不公平主要体现在哪些方面
不同规模机构资源分配不均
不同地区资源分配不均
不同岗位层级分配不均
新人与老员工分配不均
在编与非在编人员分配不均
全职与兼职从业者分配不均
您认为造成文化出版行业教育资源分配不公平最主要的原因是什么？
您认为行业协会是否需要出面统筹分配公共教育资源，保障公平性
非常需要，能有效改善不公平现状
有一定必要，可以尝试
无所谓，对现状改变不大
不需要，应该由市场自行调节
您对改善文化出版从业者教育资源公平性、提升福利满意度有什么具体建议？