您所在的养老机构类型是
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您在养老行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位是
护理岗
行政管理岗
康复师/健康管理岗
后勤保障岗
心理疏导/社工岗
其他
您所在机构平均每月组织面向长者的文体娱乐类活动的次数是
您所在机构平均每月组织面向长者的健康养生类活动（如健康讲座、义诊等）的次数是
您所在机构平均每月组织面向长者的心理关怀类活动（如谈心沙龙、家属开放日等）的次数是
您所在机构平均每季度组织面向养老从业者的专业技能培训活动的次数是
您所在机构平均每季度组织面向养老从业者的行业交流研讨活动的次数是
请您对当前机构开展的长者文体娱乐活动的整体效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构开展的长者健康养生活动的整体效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构开展的长者心理关怀活动的整体效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构开展的内部员工技能培训活动的整体效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对参与外部行业交流研讨活动的收获效果打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前机构组织活动频率存在的主要问题是
文体活动频率太高，占用护理时间
文体活动频率太低，长者生活单调
健康类活动频率不合理，满足不了需求
培训类活动频率太低，能力提升不足
培训类活动频率太高，影响日常工作
整体频率安排合理，没有明显问题
您认为目前各类活动效果不佳的主要原因是
活动经费不足，场地设施跟不上
活动内容不符合长者/从业者需求
活动组织人员专业能力不足
长者参与积极性不高
工作安排冲突，从业者难以参与
宣传不到位，很多人不知道有活动
长者对机构现有活动的整体参与度如何
参与度很低，不到20%的长者参与
参与度较低，20%-40%的长者参与
参与度中等，40%-60%的长者参与
参与度较高，60%-80%的长者参与
参与度很高，80%以上的长者参与
养老从业者对内部培训交流活动的整体参与度如何
参与度很低，不到30%的从业者参与
参与度较低，30%-50%的从业者参与
参与度中等，50%-70%的从业者参与
参与度较高，70%-90%的从业者参与
参与度很高，90%以上的从业者参与
您有多大可能性向同行推荐当前机构的活动组织模式？（0-10分）
您认为哪些类型的活动最需要提升组织频率
长者文体娱乐活动
长者健康管理活动
长者心理关怀活动
员工专业技能培训
员工行业交流活动
机构家属互动活动
都不需要提升
您认为活动频率的调整是否会直接提升活动效果
肯定会，频率合适才能保障效果
可能会，还需要配合内容调整
不会，频率不是影响效果的核心因素
不确定
您在组织参与各类养老相关活动过程中，遇到的最大困难是什么？
对于优化养老行业各类活动的频率和整体效果，您有哪些具体建议？