您好，本次调研旨在了解养老行业从业者的工作满意度现状，同时收集行业招聘相关的需求信息，您的反馈将为养老行业人才发展提供重要参考，问卷匿名填写，请您放心作答，感谢您的支持！
您目前的工作岗位是
养老护理员
养老机构院长/行政管理者
康复师
营养师
心理咨询师
后勤行政人员
销售/客服岗
其他岗位
您在养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的机构类型是
公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
医养结合养老机构
其他
您的年龄范围是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士及以上
您向他人推荐当前所在养老机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您所在机构当前的人员缺口规模大概是
没有缺口
1-5人
6-10人
11-20人
20人以上
您机构目前招聘需求最大的岗位是哪些
养老护理员
康复治疗师
护士
机构管理人员
后勤保洁
厨师
心理咨询师
其他
您认为养老行业招聘难的主要原因是
薪资待遇太低
工作强度大社会认可度低
年轻从业者不愿意入行
符合资质的专业人才少
招聘渠道有限
其他
您机构目前主要通过哪些渠道招聘
线下劳务市场/人才市场
招聘网站
短视频/社交平台
院校合作校招
内部员工推荐
社区推荐
其他渠道
您机构新入职养老从业者的流失率大概是
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-80%
80%以上
您认为新从业者流失最主要的原因是
薪资达不到预期
无法接受工作强度和性质
职业发展看不到希望
不适应团队氛围
家庭原因
其他
您认为吸引优秀人才进入养老行业，最需要改善哪些方面
提高薪资待遇
完善福利保障
降低工作强度
提升社会认可度
拓宽职业发展通道
完善培训体系
改善工作环境