尊敬的养老行业从业者，您好！为了更好地了解养老行业现存问题，优化行业发展环境与服务质量，我们开展本次问卷调查。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于行业改进研究，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与参与！
您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您的从业方向是？
养老护理员
养老机构管理者
养老行业医护人员
养老服务行政人员
养老产品研发人员
其他养老相关岗位
您在养老行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构类型是？
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区居家养老服务中心
其他
您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前工作压力主要来自哪些方面？
工作强度大，排班紧张
老人护理难度高、风险大
客户/家属要求高，沟通压力大
薪资待遇与付出不匹配
职业晋升空间小
社会认可度低
专业能力不足需要持续学习
机构管理机制不完善
您是否接受过系统的养老服务专业培训？
接受过国家级专业培训
接受过机构内部系统培训
仅接受过简短的岗前培训
从未接受过专业培训
您认为目前培训体系存在哪些问题？
培训内容与实际工作脱节
培训机会太少
培训讲师专业度不足
培训成本太高
培训形式单一枯燥，学习效果差
没有完善的培训后考核与认证机制
您所在机构是否配备了足够的智能养老设备辅助工作？
完全没有配备
配备了少量基础设备
配备了大部分常用设备
设备非常充足完善
您认为智能养老设备对降低工作负担的帮助大吗？
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您认为当前养老服务供给中最缺少的是什么？
专业的失能失智老人护理服务
老年心理健康疏导服务
老年康复训练服务
适老化改造服务
临终关怀服务
个性化定制养老服务
文化娱乐服务
如果您考虑离开行业，主要原因是什么？
薪资待遇太低
工作强度太大
职业发展空间有限
社会认可度低
工作风险高，没有保障
家庭原因
个人职业规划调整
您认为行业发展最需要政府提供哪方面支持？
提高养老从业者薪资补贴
加大对养老机构的运营扶持
完善养老从业者职称评定与晋升体系
提供免费的专业技能培训
出台政策提高行业社会认可度
完善养老服务行业监管规范
您认为目前养老机构在服务老人方面最需要改进的地方是什么？