您的工作岗位类别是
一线护理员
康复师
营养师
行政管理人员
后勤保障人员
机构负责人
其他养老相关岗位
您从事养老行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的养老机构类型是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您的月收入水平处于哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您整体对当前工作的满意度如何？请打分（0分非常不满意，10分非常满意）
请您对当前工作的劳动强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对机构现有的绩效评价指标体系的科学性进行评分（1分非常不科学，5分非常科学）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对机构绩效评价过程的公平公正性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效评价结果的反馈及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效结果与薪酬福利挂钩的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评价结果能够准确反映您的工作质量吗
完全不能反映
基本不能反映
一般，能反映部分
基本可以反映
完全可以准确反映
您多久会收到一次正式的绩效评价
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
没有固定周期，很少开展评价
您认为当前绩效评价主要包含哪些维度（可多选）
服务对象满意度
工作完成量
服务规范性
团队协作
专业技能提升
安全事故情况
投诉情况
其他
您认为当前绩效评价存在哪些问题（可多选）
指标设置不合理
评价过程不透明
结果反馈不到位
奖励惩罚不匹配
评价频次不合适
没有结合养老岗位特性
不存在明显问题
您认为当前的绩效评价对提升养老服务质量有帮助吗
完全没有帮助
帮助很小
一般有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大
您认为目前的工作压力在您可承受范围内吗
完全超出承受范围
压力较大超出承受
一般基本可以承受
压力合适完全可以承受
压力很小几乎没有
您认为哪些因素最影响您的工作质量（可多选）
人员配置不足工作量过大
专业能力不足缺乏培训
薪酬待遇低工作动力不足
绩效考核不合理打击积极性
服务对象沟通难度大
管理不规范
其他
您向他人推荐进入您所在机构从事养老工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对优化养老机构绩效评价体系、提升服务质量还有哪些具体建议