您的身份是
一线养老护理员
养老机构管理人员
养老行业咨询师
养老康复师
养老产品研发人员
其他养老相关岗位
您目前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的机构类型是
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他类型养老机构
您目前的月均税前收入是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
结合您的工作内容和强度，您认为合理的月均薪资期望是
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您希望薪资调整的频率是
每半年一次
每年一次
每两年一次
每三年一次
不固定，根据工作表现调整
您认为薪资构成中最重要的部分是
基础底薪
绩效奖金
夜班补贴
工龄补贴
职称补贴
五险一金
节日福利
其他福利补贴
您是否认为养老行业未来薪资水平会上涨
一定会上涨
可能会上涨
不确定
可能不会上涨
一定会下降
您认为社会大众对养老从业者的整体尊重程度如何
非常不尊重
不太尊重
一般尊重
比较尊重
非常尊重
您认为当前养老行业口碑不好的主要原因有哪些【可多选】
薪资待遇低
工作强度大
社会地位不高
职业发展空间小
工作风险高
社会偏见大
没有以上问题，行业口碑很好
您是否会向身边的年轻人推荐进入养老行业工作
一定会推荐
可能会推荐
不确定
不太推荐
一定不推荐
您会给打算进入养老行业的新人打多少分？（0分代表非常不推荐，10分代表非常推荐）
您选择进入养老行业的主要原因是
热爱养老服务行业
专业对口
就业门槛较低
看好行业发展前景
偶然进入没有特殊原因
其他原因
您认为养老行业目前最吸引人的地方是
政策支持力度大，发展前景好
工作稳定
社会价值高
岗位需求大，容易就业
薪资待遇好，福利完善
我不认为行业有吸引人的地方
您认为改善养老从业者薪资水平可以通过哪些方式实现？