您的年龄区间是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上
您所在的养老机构类型是
公立养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
居家社区养老服务机构
医养结合养老机构
其他
您目前的岗位类型是
护理岗
康复岗
行政后勤岗
管理岗
医疗技术岗
心理咨询岗
营养膳食岗
其他
您从事养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月均税前收入（含奖金、补贴）是
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您认为当前养老行业整体薪资水平和工作强度匹配吗
完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配
结合您的工作内容和能力，您期望的月均税前收入是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您期望薪资涨幅至少达到多少才会考虑留在本行业长期发展
5%以内
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上
您确定薪资期望时，主要参考哪些因素
当地平均工资水平
自身工作强度和工作量
行业其他机构的薪资水平
自身技能和经验水平
生活成本水平
同岗位其他行业薪资水平
机构盈利情况
其他
您是否因为薪资达不到期望，考虑过离开养老行业
已经在寻找新工作准备离开
经常考虑，暂时还没有行动
偶尔想过，但是没有离开的计划
从来没有考虑过离开
如果有其他行业的工作机会，薪资高于您目前养老行业薪资多少您会选择转行
哪怕只高一点也会转行
高10%以内会考虑
高10%-30%会考虑
高30%以上才会考虑
无论多高都不会转行
您认为未来1-2年养老从业者的薪资会有怎样的变化
会有明显上涨
会小幅上涨
基本保持不变
会小幅下降
会明显下降
不确定
您身边同行讨论薪资问题的频率是
几乎每天都会讨论
每周都会讨论几次
每月偶尔讨论
几乎从不讨论
您身边同行对当前养老行业薪资的主流态度是
普遍不满，很多人想跳槽
部分不满，少数人想离开
基本接受，没有太多抱怨
整体满意，认可当前薪资
您看到网上关于养老从业者薪资负面评价时，您的态度是
完全认同，说的就是我的真实情况
部分认同，确实存在这些问题
中立，不同地区不同岗位差异大
不认同，我遇到的情况要好很多
完全不认同，这类评价夸大其词
您认为目前养老行业薪资水平偏低主要是因为哪些原因
行业整体盈利困难
机构管理者不重视员工薪酬
行业准入门槛低，从业者供大于求
社会对养老行业认可度低，财政投入不足
服务价值没有得到合理定价
其他
您认为合理的薪资结构应该包含哪些部分
基本工资
绩效奖金
岗位津贴
夜班补贴
工龄补贴
五险一金
节假日福利
培训晋升福利
其他
您是否愿意接受“基础薪资+绩效提成”的薪资模式，根据服务老人数量和满意度核算薪资
非常愿意，多劳多得很合理
愿意，只要保底薪资合理就可以
无所谓，看具体比例
不愿意，风险太高不稳定
非常不愿意
如果机构能够达到您期望的薪资水平，您愿意在养老行业工作到退休吗