您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事养老行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位是
一线护理员
养老机构管理人员
养老护理培训师
康复治疗师
社工
后勤行政人员
其他
您所在的养老机构类型是
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您对当前工作的整体压力感受打多少分？（1分代表几乎无压力，10分代表压力难以承受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来自哪些方面（可多选）
照护工作量大，体力消耗大
工作时间长，倒班制度影响作息
需要应对老人突发健康风险，精神紧张
家属要求高，沟通协调难度大
薪资待遇与付出不匹配
职业晋升空间小，发展迷茫
社会对养老从业者认可度低
机构管理不规范，制度不完善
专业技能不足，需要不断学习
团队人手不足，一人承担多份工作
其他
体力劳动带给您的压力程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
精神紧绷（应对老人健康、家属要求等）带给您的压力程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪资福利水平带给您的压力程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展前景带给您的压力程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
社会认可度带给您的压力程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您自己有过因为压力过大想要转行的想法吗
从来没有
偶尔有过
经常有这个想法
已经在准备转行
您认为目前社会大众对养老从业者的口碑评价如何
评价非常好，认可度高
评价较好，有一定认可度
评价一般，认可度不高
评价较差，认可度很低
不清楚
您感受到外界对养老从业者常见的误解有哪些（可多选）
认为养老工作就是照顾吃喝，没有技术含量
认为养老从业者薪资水平很高
认为只有找不到工作才会做养老护理
认为养老从业者不需要专业培训
认为养老从业者工作轻松，压力小
没有感受到明显误解
其他
您所在机构会为员工提供压力疏导相关的支持吗
会定期组织心理疏导活动，支持到位
偶尔会有相关关怀，支持不足
几乎没有，完全不关注员工压力
不清楚
您认为改善养老从业者压力现状需要哪些支持（可多选）
提高薪资待遇
增加人员配置，降低单人工作量
完善职业晋升通道
开展更多专业技能培训
增加心理疏导支持
提高社会认可度，宣传正面形象
优化工作制度，保障休息时间
其他
您是否会向身边的人推荐自己目前这份养老相关的工作
一定会推荐
可能会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐