养老从业者压力来源与相关活动效果评估问卷

尊敬的养老从业者,您好!本次调研旨在了解您的工作压力来源,同时评估相关减压活动的实际效果,问卷结果仅用于行业研究与服务优化,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历水平
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您所在的养老机构类型
公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您从事养老行业的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您当前的岗位是
护理员
康复师
行政管理人员
厨师/后勤人员
医生/护士
社工
其他岗位
您给自己当前的整体工作压力评分,0分表示完全没有压力,10分表示压力大到无法承受
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作压力主要来自哪些方面(可多选)
工作强度大,需要长时间加班
薪酬福利与付出不匹配
护理工作风险高,担心出现意外纠纷
照顾失能/失智老人情绪消耗大
职业发展空间有限
机构管理不规范,制度不合理
社会认可度低,不被尊重
缺乏专业技能培训,能力跟不上需求
与同事/家属沟通协调难度大
身体长期劳累造成劳损
其他
工作强度过大对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬待遇不合理对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业风险高对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
情绪消耗过大对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
职业发展不清晰对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
社会认可度低对您造成的压力程度,请评分(1分完全没压力,5分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构是否开展过面向员工的减压类活动
经常开展
偶尔开展
从未开展过
我不清楚相关活动
您参与过机构组织的哪些减压活动(可多选)
心理健康讲座/培训
团体团建户外活动
一对一心理咨询疏导
技能竞赛/兴趣社团活动
员工体检/健康疗养活动
节日福利慰问活动
轮岗调休弹性安排
从未参与过任何减压活动
其他
您对机构已开展的减压活动整体满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前开展的减压活动对缓解您的工作压力效果如何(1分完全没有效果,5分效果非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与机构后续组织的减压活动
非常愿意,会主动报名
愿意配合安排参与
无所谓,看时间是否合适
不太愿意参与
完全不想参与
您认为当前机构开展的减压活动存在哪些问题(可多选)
活动形式单一,没吸引力
活动时间安排不合理,和工作冲突
活动频次太低,起不到持续效果
活动流于形式,不贴合员工真实需求
资源投入不够,活动质量差
没有明显问题
不清楚,没参与过
其他
您更希望获得哪些形式的减压活动(可多选)
增加带薪休假/调休额度
免费的健康体检与理疗服务
专业的心理咨询与情绪疏导
团体户外团建活动
兴趣类课程/社团活动
提升技能的培训发展机会
提高薪酬福利,从根源缓解压力
优化排班制度,降低工作强度
其他
您认为增加薪资收入对缓解工作压力的重要程度(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为降低工作强度对缓解工作压力的重要程度(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为获得社会认可与尊重对缓解工作压力的重要程度(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为清晰的职业发展路径对缓解工作压力的重要程度(1分完全不重要,5分非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对于缓解养老从业者工作压力,还有哪些其他的建议?
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