您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的从业年限
1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的岗位类型
一线护理人员
养老机构管理人员
康复理疗师
后勤保障人员
心理咨询师
其他
您所在机构的类型
公立养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合养老机构
其他
您每月的薪资收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您整体工作压力的程度打分会是？（0分表示完全没有压力，10分表示压力大到无法承受）
您认为工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）
服务对象的护理工作量过大
需要应对服务对象及家属的情绪和沟通问题
机构的绩效指标要求过高
薪资待遇与工作付出不匹配
职业发展空间不足
工作时间不规律，休息时间不足
专业能力跟不上行业要求
团队协作不畅，人员配置不足
职业风险高，容易发生纠纷
社会认可度低
其他
您对目前绩效考核指标合理性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效考核公平公正性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效考核结果应用合理性的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当前的绩效考核是否给您带来了明显的额外压力？
压力非常大，远超承受范围
有较大压力，但可以承受
有轻微压力，属于正常范围
几乎没有压力
完全没有压力
绩效相关要求中，哪些内容带给您的压力最大？（可多选）
护理服务质量考核指标
服务对象满意度考核
个人业绩指标要求
技能考核要求
岗位考勤要求
应急事件处理考核
其他
您认为当前绩效指标的完成难度如何？
非常难，几乎无法完成
比较难，需要花费大量额外精力才能完成
难度适中，正常工作可以完成
比较简单，轻松就能完成
非常简单，完全没有难度
绩效考核结果与您的薪资涨幅、奖金挂钩程度如何？
完全挂钩，收入受绩效影响极大
大部分挂钩，收入受绩效影响较大
部分挂钩，有一定影响
很少挂钩，几乎不影响
完全不挂钩
您对当前绩效和薪酬匹配度的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
机构是否会根据绩效考核结果为您提供针对性的帮助或培训？
每次都会提供对应支持
经常会提供
偶尔会提供
几乎不会提供
完全不会提供
工作压力对您哪些方面产生了负面影响？（可多选）
身体健康状态
心理健康状态
工作绩效完成质量
与服务对象的沟通关系
家庭生活质量
工作积极性
没有产生负面影响
您认为当前的绩效考核体系对您提升工作质量有帮助吗？
帮助非常大
有较大帮助
有一点帮助
几乎没有帮助
反而有负面作用
当绩效压力较大时，机构是否会为您提供情绪疏导或减压支持？
总是会提供支持
经常会提供
偶尔会提供
几乎不会提供
完全不会提供
您对优化当前绩效考核制度、缓解工作压力有什么具体建议？