您的年龄是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上
您目前在养老行业的岗位类型是
护理岗
康复保健岗
后勤行政岗
运营管理岗
技术服务岗（如智能养老设备运维）
其他
您从事养老行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在机构的性质是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
其他
您对当前养老行业招聘环境的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您目前所在机构是否存在长期招聘缺口
是，缺口很大
是，存在少量缺口
否，人员基本饱和
不清楚
您认为当前养老行业招聘难的主要原因有哪些（可多选）
薪资待遇偏低
工作强度大
社会认可度低
职业发展空间有限
工作内容认可度低
专业人才供给不足
其他
您是否曾经参与过养老相关志愿服务活动
经常参与
偶尔参与
听说过但从未参与
从未听说过也没参与过
若有合适的机会，您是否愿意参与面向老年群体的志愿服务活动
您更愿意参与哪类养老志愿服务（可多选）
老年人生活照料类服务
老年人精神陪伴类服务
老年人健康科普类服务
养老政策宣传类服务
老年人智能技术使用教学服务
大型养老公益活动组织服务
其他
如果您愿意参与志愿服务，更倾向于什么服务频率
每周1次及以上
每月2-3次
每月1次
每季度1-2次
仅节假日参与
您参与养老志愿服务，更希望获得哪些回馈（可多选）
志愿服务时长认证
行业相关培训机会
志愿服务证书
小额餐饮/交通补贴
行业内交流机会
精神表彰奖励
不需要回馈
您认为影响您参与养老志愿服务意愿的因素有哪些（可多选）
本职工作太忙，没有空余时间
志愿服务没有报酬，不愿意付出时间
担心志愿服务能力不足
缺乏正规的志愿服务组织渠道
志愿服务内容没有吸引力
家人不支持
其他
您所在的养老机构是否会组织员工开展养老志愿服务活动
您认为志愿服务经历对养老从业者的职业发展是否有帮助
在招聘养老岗位员工时，您所在机构是否会优先考虑有养老志愿服务经历的候选人
一定会优先考虑
会适当优先考虑
不会特殊考虑
不清楚
您认为提升养老从业者志愿服务参与度，最需要改善的是哪方面
提供灵活的服务时间安排
提升志愿服务保障力度
增加相应的激励措施
拓宽志愿服务参与渠道
加强志愿服务能力培训