您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作岗位是
一线护理/服务岗
运营管理岗
行政后勤岗
技术/专业岗（如康复师、营养师）
销售/营销岗
其他
您所在机构的性质是
公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
其他
您的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您子女目前处于哪个教育阶段（若有多个子女，请以正在接受非义务教育阶段的子女为准）
学前教育
小学
初中
高中/中职
大专/本科
研究生及以上
已完成教育阶段
您对子女教育的重视程度打分（0分代表完全不重视，10分代表非常重视）
您每年在子女教育上的投入占家庭年收入的比例大概是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您在子女教育方面主要的投入方向有哪些
学校学杂费
课外辅导班/培优课程
兴趣特长培训
教辅资料/线上学习课程
研学/夏令营等实践活动
子女住宿/餐饮费用
择校费/赞助费
其他
您是否愿意为了获得更好的子女教育资源，额外增加投入成本
您目前子女教育投入的压力如何
完全没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力非常大
您向他人推荐当前养老机构工作的可能性评分（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）
您目前所在单位提供了以下哪些福利
五险一金
补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼金
员工体检
子女教育相关补贴
住房补贴/住宿
餐补/工作餐
培训进修福利
绩效奖金/年终奖
其他
您是否认为养老机构应该增加针对从业者子女教育的专项福利
您希望单位增加哪些子女教育相关的福利支持
子女教育补贴/助学金
子女寒暑假托管服务
教育相关礼品/资源
子女教育相关的咨询服务
弹性办公方便照顾子女教育
不需要额外支持
其他
如果单位增加子女教育相关福利，您对该福利的满意度预期会对您的工作稳定性产生影响吗
完全不会影响，仍会继续稳定工作
影响很小
有一定影响，可能会考虑是否留任
影响较大，会更愿意长期留任
影响很大，会直接决定是否继续留任