您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您在当前工厂的任职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位方向
后勤管理
办公行政
人事行政
安全行政
采购行政
其他
您平均每天的工作时长大概是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您每周的休息天数大概是
休息1天及以内
休息1.5天
休息2天
休息2天以上
请您对当前工作的强度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前的薪资待遇满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工厂提供的福利保障满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的工厂福利包含以下哪些
五险一金
带薪年假
节日福利
员工食堂
员工宿舍
定期体检
交通补贴
加班补贴
培训学习机会
其他
您目前的工作压力主要来源是
工作量过大
工作要求严苛
跨部门沟通协调困难
领导要求高
个人能力不匹配
几乎没有压力
您所在行政部门的人员配置能否满足日常工作需求
完全满足，人员充足
基本满足，偶尔需要加班
不太满足，经常人手不足
完全不满足，工作积压严重
您日常工作主要包含以下哪些内容
工厂办公环境维护
办公用品采购与管理
员工考勤统计
会议活动组织安排
文件档案整理管理
来访人员接待
厂区安全巡检
后勤维修协调
员工住宿/食堂管理
制度流程宣贯执行
其他
您认为当前跨部门协作的顺畅程度如何
非常顺畅，配合度很高
比较顺畅，少数情况会有阻碍
一般，偶尔出现协作问题
不太顺畅，经常出现沟通障碍
非常不顺畅，无法有效配合
请您对工厂现有行政办公设备的完善程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您近期是否有接受过工厂组织的行政相关培训
每月至少一次
每季度至少一次
每年至少一次
从来没有参加过
您对工厂提供的培训效果是否满意
非常满意，提升很大
比较满意，有一定帮助
一般，帮助不大
不太满意，基本没用
非常不满意，培训体验差
您在当前岗位的晋升空间如何
空间很大，路径清晰
有一定空间，需要等待机会
空间很小，基本没有晋升可能
完全没有晋升空间
您是否有换工作的想法
短期内没有，打算长期稳定做下去
暂时没有，但有合适的机会会考虑
已经在寻找新的工作机会
不确定，看后续情况变化
您向他人推荐来本工厂担任行政岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前工厂行政工作最需要改善的方面是哪些
增加人员配置
优化工作流程
提高薪资待遇
完善福利保障
改善办公设备
增加培训机会
打通晋升通道
改善跨部门协作环境
降低工作强度
其他