您好，本次问卷为调研高中生班干部的相关现状，所有信息仅用于研究分析，会严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您了解到的班级班干部选拔方式有哪些
班主任直接任命
学生民主投票选举
毛遂自荐后班主任确认
班主任指定候选人后投票
按成绩排序指定
您更倾向于哪种班干部选拔方式
班主任直接任命
全班民主投票选举
毛遂自荐后公示确认
候选人竞选后投票
您愿意担任班干部的主要原因是
锻炼自身综合能力
获得老师的认可
为班级同学服务
获得评优评先优势
满足自我成就感
您不愿意担任班干部的主要原因是
会占用学习时间影响成绩
不擅长处理人际和事务
担心得罪同学
觉得班干部没有实际意义
个人性格不适合
您认为班干部最重要的能力是什么
组织协调能力
沟通交流能力
责任心和公平心
学习成绩优秀
解决问题的能力
您认为班干部的任期多久比较合适
一学期
一学年
高中三年不更换
灵活更换，不满意就调整
您所在班级目前班干部的工作分工是否清晰
非常清晰，各负其责
比较清晰，大部分工作有人负责
不太清晰，经常出现职责重叠或者没人管的情况
完全不清晰，分工混乱
请您对您所在班级现任班干部的整体工作满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为班干部开展工作时最主要的支持来自哪里
班主任的支持
班级同学的配合
班干部团队的协作
自身的影响力
您认为班干部日常工作中最大的困难是什么
老师布置的任务难以落实
同学不配合不支持工作
团队内部协作不畅
平衡不好学习和工作
不知道该怎么开展工作
您认为班干部日常需要完成哪些核心工作
传达老师的通知和要求
组织班级集体活动
维护班级日常秩序
收集反馈同学的意见和需求
协助老师完成班级管理工作
帮助学习有困难的同学
您认为班干部是否会因为身份获得额外的特权
有很多特权，比如评优优先、违反纪律从轻处理
有一些小特权，不影响其他同学
几乎没有特权，和普通同学一样要求
完全没有特权，反而要求更严格
您认为班干部会不会因为职务影响和同学的关系
会，大部分担任班干部后和普通同学关系变远
部分会，少数班干部会摆架子疏远同学
基本不会，大部分班干部能和同学友好相处
完全不会，担任班干部反而能增进和同学的关系
您所在班级会定期对班干部的工作进行评议吗
每个学期都会定期评议
偶尔会评议一次
从来没有进行过评议
不清楚有没有这个环节
如果评议后发现班干部不称职，您认为应该怎么处理
直接更换合适的人选
保留职位，要求其整改提升
维持现状，不做调整
由班主任决定处理方式
您认为目前班级班干部体系存在哪些问题
选拔不透明，都是班主任内定
工作效率低，不能解决实际问题
长期不更换，缺乏活力
只听老师安排，不反映同学诉求
没有明显问题，体系运转良好
您是否支持班级实行班干部轮换制
非常支持，让每个同学都有锻炼机会
比较支持，可以定期轮换
无所谓，不影响正常班级生活
不太支持，频繁更换影响工作稳定性
非常不支持，轮换会打乱班级秩序
您认为班主任对班干部工作的干预程度应该是
完全放权给班干部，只做必要指导
适度指导，重大事项一起决策
大部分工作给出明确指示，班干部负责执行
所有事情都由班主任安排，班干部只负责传话