商超导购员工作现状调查问卷

您好!我们正在开展商超导购员工作相关情况调研,本次调研为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您当前所在商超的类型是
大型综合超市
社区生鲜超市
高端精品超市
百货商场专柜
仓储式会员超市
您从事导购员工作的总时长是
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前负责导购的产品品类是
食品饮料类
生鲜果蔬类
美妆护肤类
家居日用品类
服饰鞋包类
家电数码类
母婴用品类
其他
您的用工形式是
商超正式直聘
品牌商派驻
劳务派遣
临时兼职
其他
您每月的平均税前收入大概是
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您的收入构成包含以下哪些部分
基础底薪
销售提成
全勤奖
业绩奖金
节假日补贴
社保公积金
其他福利
您对目前的收入水平满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您每周的平均工作天数是
5天及以下
6天
6-7天轮班
7天全勤
您每天的平均工作时长是
6小时及以下
7-8小时
9-10小时
11小时及以上
您每月能享受几天带薪休息
0-2天
3-4天
5-6天
4天以上
您是否会被安排在法定节假日加班
从来不会
偶尔会
经常会
一直都需要加班
法定节假日加班您能拿到三倍工资吗
可以拿到足额三倍工资
只能拿到正常日工资
没有加班工资,只能调休
既没有工资也不能调休
您入职后是否接受过系统的岗位培训
有完整的岗前+定期在岗培训
只有简单的岗前培训
完全没有接受过任何培训
入职后仅偶尔有零散培训
请您对当前工作的劳动强度打分(1分代表强度极低,5分代表强度极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中最主要的压力来源是
销售业绩指标压力
应对顾客咨询沟通压力
长时间站立劳累
商超管理制度要求严苛
人际关系压力
收入不稳定压力
您日常工作中需要完成哪些工作内容
产品介绍推荐
产品上架补货
整理维护陈列
整理清洁货架
收银结账
处理顾客退换货
盘点库存
办理会员/推广活动
您对当前商超的管理制度满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您和商超管理人员的沟通顺畅吗
非常不顺畅,诉求无法传达
不太顺畅,沟通效率低
一般,基本可以沟通
比较顺畅,问题能得到回应
非常顺畅,沟通很高效
您是否有意愿长期从事商超导购员工作
完全不想,准备尽快离职
暂时做着,有合适的就换
不确定,看后续情况
比较愿意长期做
非常愿意一直从事这份工作
您选择从事这份工作最看重哪些方面
工作门槛低容易入职
收入相对较高
工作地点离家近
工作时间符合需求
相对稳定有保障
可以锻炼个人能力
您是否已经缴纳了职工社会保险
单位一直正常缴纳
单位没有缴纳,自己个人缴纳
从来没有缴纳过
之前缴纳过,现在断缴了
您认为当前这份工作存在哪些问题
工作时间长、休息时间少
收入低没有保障
业绩压力太大
不被尊重、职业认同感低
没有成长发展空间
社保等福利不完善
管理制度不人性化
您向他人推荐商超导购员这份工作的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对改善商超导购员工作环境、待遇有什么具体的建议吗
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