您的身份是
小学在职教师
校外小学生服务机构负责人
应聘小学生相关服务岗位的求职者
小学生家长
其他相关从业者
您所在的地区是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您认为面向小学生的服务岗位，最重要的核心特质是哪一项
喜欢孩子，有亲和力
专业知识能力达标
有责任心耐心
沟通能力强
应变能力突出
您认为招聘小学生相关服务岗位时，需要重点考察应聘者哪些方面的能力
小学生安全防护能力
作业辅导能力
兴趣引导开发能力
和小学生的沟通互动能力
和家长的沟通对接能力
突发情况应急处理能力
班级/活动秩序管理能力
您认为小学生服务岗位从业者，是否必须具备相关教师资格证
必须具备
最好具备，没有也可以接受
不需要，有经验即可
看具体岗位要求而定
您认为面向小学生的岗位，从业者年龄在哪个区间更合适
18-25岁
25-35岁
35-45岁
45岁以上
年龄不影响，符合要求即可
您认为从业者的学历要求应该达到哪个标准
初中及以上
高中/中专及以上
大专及以上
本科及以上
研究生及以上
您认为从业者是否需要有小学生相关服务工作经验
必须有1年以上相关经验
最好有经验，没有可以培训
不需要经验，零基础可培养
看岗位类型判断
招聘时您会优先选择哪类背景的应聘者
师范类专业毕业
有育儿经验的家长
教育学、心理学相关专业
退休教师
应届毕业生
艺术、体育类专业背景
您对应聘者个人品德在小学生服务工作中的重要性打多少分？（0分最不重要，10分最重要）
您对应聘者掌握基础急救知识的必要性打多少分？（0分完全没必要，10分非常必要）
对以下能力的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：安全责任意识
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对以下能力的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：学习辅导能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对以下能力的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：兴趣培养能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对以下能力的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）：情绪管理能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
招聘时，您是否会要求应聘者提供无犯罪记录证明
必须提供，这是硬性要求
会要求，但不是必须项
不会主动要求，特殊情况才需要
完全不需要
您认为当前招聘小学生服务岗位时，最大的难点是
找不到符合专业要求的应聘者
找不到有耐心喜欢孩子的应聘者
符合要求的应聘者对薪资不满意
对应聘者的背景背景核查难度大
市场上求职者数量不足
您在招聘时会通过哪些渠道筛选应聘者
线下招聘市场
校园招聘
招聘网站
本地社交平台/家长群推荐
熟人内部推荐
短视频招聘平台
您认为小学生服务岗位，哪项能力是新人最欠缺的
安全防护意识
和孩子的沟通技巧
课堂/活动管理能力
应急处理能力
和家长的沟通能力
对于没有经验的新人，您认为多长时间的岗前培训足够满足岗位需求
您认为针对小学生服务岗位，岗前培训需要覆盖哪些核心内容
小学生安全防护知识
儿童心理学基础
沟通互动技巧
应急急救培训
岗位工作规范
辅导技能培训
您是否接受兼职人员从事小学生相关服务岗位
完全接受，更倾向招聘兼职
可以接受，仅补充岗位缺口
不接受，只招全职
看岗位类型而定
您认为目前小学生服务岗位招聘，还有哪些需要重点关注的核心需求？