您的身份是
在读留学生
已毕业留学生
国内企业招聘负责人
高校就业指导老师
其他相关从业者
您是否有过国内求职应聘的经历
是，有1-2次求职经历
是，有3-5次求职经历
是，有5次以上求职经历
没有，还未开始求职
您最倾向于通过哪种渠道获取国内留学生招聘信息
企业官方招聘平台
留学生专属招聘网站
学校就业指导中心
社交平台/校友内推
社交媒体招聘广告
线下校园宣讲会
您对当前国内留学生招聘信息的透明度打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前留学生招聘的信息发布时间是否合理
非常合理，时间充裕
基本合理，能安排好申请
不太合理，时间太紧张
非常不合理，经常错过申请时间
您在留学生招聘应聘过程中遇到过哪些问题
学历认证流程繁琐
境外学历不被认可
招聘时间和海外毕业时间不匹配
笔试面试时间和海外课程冲突
企业对留学生专业能力存在误解
岗位匹配度信息不清晰
没有遇到明显问题
您认为企业针对留学生设置的笔试面试形式是否便利
非常便利，全线上形式适配时差
比较便利，大部分可以线上参与
不太便利，部分要求线下面试影响安排
非常不便利，完全不考虑留学生的境外情况
您向其他留学生推荐国内现有招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业招聘留学生最看重哪些方面
外语能力
海外学习/科研经历
跨文化沟通能力
专业知识水平
实习工作经验
毕业院校排名
您认为留学生在国内求职中最大的优势是
语言能力更强
国际化视野更广
跨文化交流能力更好
独立能力更强
没有明显优势
您认为留学生在国内求职中最大的劣势是
对国内就业环境不了解
学历认证流程复杂
求职时间安排不便
缺乏国内人脉资源
专业知识和国内需求不匹配
没有明显劣势
您对当前针对留学生的校招招聘流程便捷性打多少分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业针对留学生提供哪些针对性支持
专属的错峰招聘窗口
灵活的线上面试时间
提前开通学历预审通道
针对留学生的专属岗位
配套的落户政策咨询服务
远程实习前置安排
您认为政府部门针对留学生回国就业的配套政策是否完善
非常完善
比较完善
不够完善
很不完善
不太了解相关政策
您希望从哪些方面增加对国内企业的了解
专门针对留学生的企业开放日
留学生校友分享会
官方平台的企业深度介绍
远程预实习体验项目
您期待的留学生起薪范围是
5000元/月以下
5000-8000元/月
8000-12000元/月
12000-20000元/月
20000元/月以上
您在选择就业单位时，最优先考虑的因素是
薪资福利水平
行业发展前景
企业发展平台
工作城市政策
岗位匹配度
户口解决情况
您认为高校针对留学生求职可以提供哪些帮助
对接企业专属留学生招聘会
国内就业政策解读讲座
简历和面试辅导
校友内推对接
学历认证流程指导