您的身份是
学校招聘负责人
教育培训机构招聘负责人
教师求职者
在职教师
您所在机构的办学性质是
公办院校
民办院校
中小型培训机构
大型连锁教育集团
在线教育平台
其他
您目前招聘的教师岗位属于哪个教育阶段
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
高等教育
职业教育
成人教育培训
素质教育培训
其他
您认为当前市场中求职者最欠缺的基础教学技能是
教学设计能力
课堂组织管理能力
知识点讲授能力
作业设计与批改能力
学情分析能力
板书设计能力
其他
您认为当前市场中求职者最欠缺的数字化教学技能是
在线教学工具使用能力
教学课件制作能力
线上课堂互动设计能力
教学数据采集分析能力
数字资源开发整合能力
人工智能辅助教学工具应用能力
其他
您认为当前市场中求职者最欠缺的素养类技能是
师德师风践行能力
家校沟通能力
学生心理疏导能力
差异化教学能力
跨学科教学能力
教学创新能力
教研反思能力
其他
您认为新入职教师是否普遍存在技能达标率不足的问题
是，超过六成新教师技能不达标
是，约三成到五成新教师技能不达标
否，绝大多数新教师都能达标
不确定，没有统计过
您对当前应届师范毕业生的整体技能水平满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否要求新入职教师在上岗前必须参加技能提升培训
是，强制要求所有新教师参加
是，仅要求技能不达标的新教师参加
否，不做强制要求，自愿参加
否，不需要岗前技能培训
您所在机构是否会为在职教师提供定期的技能提升培训
是，每季度至少开展一次
是，每半年开展一次
是，每年开展一次
否，很少组织相关培训
否，从未组织
您所在机构目前开展的教师技能培训主要涵盖哪些方向
基础教学技能打磨
数字化教学技能培训
班级管理技能提升
沟通与心理辅导技能
新课标/新政策解读培训
教研科研能力提升
其他
您认为哪种形式的技能提升培训效果最好
线下沉浸式实操训练
线上录播课程自主学习
线上直播互动教学
师徒结对带教
项目式实战教研
混合式培训（线上+线下结合）
其他
您认为当前社会上的教师技能培训内容和招聘需求的匹配度如何
匹配度很高，内容贴合实际需求
有一定匹配度，但部分内容脱离实际
匹配度很低，内容和需求脱节严重
不太清楚
您认为师范院校在培养阶段最需要新增哪些技能培训内容
人工智能辅助教学技能
在线教学工具实操
学生心理健康指导
跨学科教学设计
差异化教学能力
家庭教育指导能力
竞赛指导能力
其他
未来3年，您认为哪项技能会成为教师岗位的核心要求
数字化教学能力
跨学科教学能力
心理健康教育能力
家庭教育指导能力
教研创新能力
人工智能应用能力
其他
您对优化教师技能培养、匹配市场招聘需求有哪些具体建议